抓落实自查报告.pdfVIP

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

抓落实自查报告1

自查自纠报告

自我局开展“作风转变”活动以来,我严格按照镇党委、政府的统一安排部

署,积极参加学习,做好学习笔记。学习之后,经过认真查找问题、深刻反思,对

自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力进行自我剖析,找出了自身

存在的问题,我个人对开展作风转变这一活动有了更深的理解,对自身存在的问题

也有了进一步的认识,现对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题

1、学习抓得不紧,学风不够扎实。

长期以来,我深知“知识是人类进步的阶梯,学习是汲取营养的有效途径,加

强学习是干好工作的基础”的道理,对学习从来没有过放松,但在工作中,顾此失

彼的问题依然突出,往往只注重一个方面,而忽视了对系统学习的从严要求。一是

理论学习不够深。工作涉及方方面面,需要处理事务多而具体,造成了自己有时只

顾忙于一些具体的工作,自觉主动挤出时间来学习不够,闲时学一阵子,忙时学的

少,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,致使理论水平不能

尽快得到提高。二是对政治学习还有“走

过场”现象。有时对政治学习还停于形式,思想上未引起高度的重视,只从字

面上理解社会主义理论,理解不深不透,使学习变得形式化、教条化。三是专业学

习抓得不紧。由于住建部门工作涉及到的学习内容要求面广而全,既有法律法规的

约束、又有各种标准规范的要求,还有技术的和理论的支撑,由于我学习得少,迄

今尚未能全面理解掌握。

2、统筹能力有待提高,驾驭本局能力需进一步增强。作为一名党员干部,职

责要求我不仅要做好自己分管的部门工作,还要站在长远的规划、建设管理等角度

来思考工作全局的方方面面,同时针对平远工作的特性,要求我必须要进一步提高

自身统筹能力和驾驭复杂局面的能力。但是在工作中,由于总认为平时的工作总是

千篇一律的,具有其自身规律性,做好本职工作就可以,以至于终日埋头于纷繁复

杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,习惯于满足完

成上级交给的任务,开拓意识还不够,常常求稳怕乱,总感到防范上用其心、尽其

力就可以,没能从深层次、宽领域思考整合各方面力量,下决心从根本上谋划解决

平远基础薄弱的问题,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。同时,虽

然一年来我经常与班子成员、全局干部职工谈心交心,主动为同志们分忧解难,但

也存在着对待工作一般化和缺乏责任心的同志,缺乏耐心和容忍2

度,对别人的批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的

现象,影响了同志们积极性的充分发挥。

3、工作深入不够,形势依然严峻。

在住建分局工作的这么多年间,我常常思考在管理工作中存在的.一些现象和

问题,同时也吸取和查看了其它地方好的一些管理方法和好的管理经验,也采取了

健全制度、强化工作态度等一系列措施来加强市政队伍的建设,也采取了进一步完

善了各项规章制度,严格按照制度来推动工作,但是由于市政管理工作点多面广、

工作量大、任务特别多,整天忙于应付,见子打子,致使自己掌握整体工作的真实

基本情况偏少;只注重解决一些突出的具体问题,对如何从体制上、管理长远计划

上解决根本问题研究得不够深入;对改善平远的市政管理、市政建设等倾注的精力

还不够;有时抓当前、抓急需比较多,谋长远、打基础方面还有待进一步努力。

4、度的执行力上还有差距,好面子思想突出。在工作中我力求不断地完善分

管工作的各项规章制度,但是由于老想着在一个单位中,总免不了认为工作能力有

大小,对待工作观念意识不同等情况,以至于放松了对组织纪律方面的教育,使得

个别同志在有些时候组织纪律观念淡薄,遵守纪律不够自觉,有迟到、早退的现

象,任其发展,就会影响团结,不利于工作任务的顺利完成。

二、原因分析及对策措施

我之所以会存在上述这些问题,原因可以说是多方面的,有主观因素,有客观

影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。通过这次转变工作

作风的学习,剖析思想根源,我觉得我所存在的一系列问题,归根结底是放松了政

治理论学习,放松了对自己思想的改造。首先是在思想上对理论重要性没有上升到

应有的高度来认识,对领导干部应具备全面的素质重要性认识不到位;其次是求真

务实的作风不够扎实,存在满足于现状的思想;再者是理论学习不够,对科学发展

观缺系统的学习,特别是对当前“四群教育“等一些重要思想没有深刻领会,联系

实际不够,使自己的理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是

为了学习而学习,使学习变得教条化,形式化,因而不能准

文档评论(0)

199****2173 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档