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组织管理学原理;目录;01;本课程的目的;组织管理学的定义和来源;包括提高企业效益、增强企业核心竞争力、优化资源配置等;;组织和管理的定义和特点;;组织管理的要素和关系;02;;组织结构的类型;组织设计的方法和技巧;;;03;;组织文化的定义和要素;组织文化的建设和传播;组织行为的定义和要素;组织行为的类型和特点;;知识管理的基本概念和方法;组织学习的定义和特点;每个企业或组织都有自己独特的文化;;04;组织控制的定义和特点;组织控制的管理过程和方法;;绩效管理的方法和技巧;;提供系统的培训和教育，改善员工的专业技能和业务素质;风险管理的定义和要素;风险应对的策略和方法;05;;组织领导的类型和职能;领导风格的概念和类型;领导效果的衡量和评估;参加培训、研究;;;06;组织管理学原理的重要性和应用;组织管理学原理的意义和作用;;;提高管理效率，降低成本;组织管理学原理的发展历程;
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