服务员合同模板6篇.docxVIP

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服务员合同模板6篇

服务员合同模板篇1

甲方：______________

乙方：______________

依据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商全都，自身乐意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日停止。其中试用期至_____年_____月_____日止。

第二条乙方担负________________________岗位（工种）工作。

乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

第四条甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。

甲方依照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方供应必需的安全防护设施，发放必需的劳动保护用品。

第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核方法。

乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。

乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，显现服务质量事故，甲方可以依据规章制度的规定进行处理。

第六条甲方采用以下形式向乙方支出工资：

（一）月工资____元，试用期间日工资____，上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支出工资的时间为每月______日

（二）签订合同满一年的员工，依据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承当责任。

第七条乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）有偷拿财物、赌博、吸毒、干架斗殴行为的；

（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重点损害的；

（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的；

（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；

（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；

（七）违反法律法规规定，被惩罚拘留或劳动教养的；

（八）被依法追究刑事责任的。

第八条乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承当对甲方造成的经济损失。

第九条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承当赔偿责任。

第十条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

第十一条本合同未尽事宜或与国家，北京市规定相悖的，依照有关规定执行。

第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（公章）：

乙方（签字或盖章）：

法定代表人或委托代理人：

（签字或盖章）

签订日期：_______年___月___日

服务员合同模板篇2

甲方（用人单位）名称：

法定代表人：

住址：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

家庭住址：

居民身份证号码：

联系电话：

依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵奉并听从平等自身乐意、协商全都的原则订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

（一）本劳动合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，试用期自_____年___月___日至_____年___月___日。

二、工作内容和工作时间

（二）依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以更改工作岗位，双方签署的更改协议作为本合同的附件。

（三）乙方应依照甲方的要求，定时完成规定的工作数量，实现规定的质量标准。

（四）乙方每日工作时间不超出8小时、平均每周工作时间不超出40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

甲方因生产特点不能依照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动酬劳

（五）甲方按月以货币形式支出乙方工资，每月___日支出工资，并由乙方签字确认。

（六）试用期期间的工资为____元／月。

（七）甲方实行计时或者岗位工资的，每月正常工作时间工资为____元／月。

实行计件工资的，每月末薪为____元，计件单价为____元或者完成工作额的____％提成。

甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不得计入乙方工资。

（八）甲方依据有关法律法规要求布置乙方延长工作时间的，支出不低于乙方工资150％的`工资；布置乙方在休息日工作又不能布置补休的，支出不低于乙方工资200％的工资；布置乙方在法定休假日工作的，支出不低于乙方工资300％的工资。

四、劳动保护和劳动条件

（九