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教育培训企业商业模式迭代创新路径及对策研究——以“流利说”为例
摘要
教育培训企业竞争越来越激烈,要想在激烈的竞争中获得长足的发展,教育培训企业就必须重视自己的商业模式迭代创新路径和对策。本文采用文献研究法和案例分析法,主要研究教育培训企业商业模式迭代创新路径和对策、教育培训企业商业模式迭代创新的影响因素和教育培训企业在实施迭代创新时遇到的障碍和困难。得出了教育培训企业商业模式迭代创新路径是动态的,呈螺旋式上升,该路径遵循价值发现、价值创造和价值实现,并在此中嵌入价值主张、业务流程、盈利模式和外部合作四个要素等结论。本文将完善教育培训企业迭代创新路径及对策的理论体系建设,以期对其他教育
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