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_____公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和____市私营企业
劳动治理实施办法,结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同
书。
双方根据“同等自愿”、“协商一致”的原则,签定本合同,确
立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。
_____公司(以下简称“甲方”)同意聘请_____先生/小姐/女士
(以下简称“乙方”)为_____公司合同工,职位_____,负责工作
_____,身份证号码:_____.
一、合同有效期为____年,从____年____月____日至____年____
月____日止,劳动合同期满,在双方同意的条件下,可续签合同。
二、职责要求:_____
(1)乙方必须接受甲方的监视和指挥,按其职位要求及公司的制
度,努力做好工作。
(2)根据工作需要,可以调换乙方的工作岗位。
(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款,严守公司
规章制度。
(4)乙方每周六天工作制,天天工作时间由甲方安排,当工作需
要乙方加班时,甲方需补偿相应的假期。
三、劳动报酬:_____
(1)固定工资____元/月
1页共7页
2)绩效工资____元/月
(3)补贴共____元/月
(4)提成奖金:_____完成核定月度销售任务部分,可获奖金
____元。超出月度销售任务部分,提成____元。
(5)完成年销售任务(月度销售任务_____12),于农历新年
前,可获年终奖金.
(6)所得税或个人收进调节税由乙方负担。
(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度,工作所业绩,在适
当时间考虑调整职位及薪酬。
(8)甲方每月____日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日,
应提前在最近的工作日支付工资。
(9)所辖的职员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征
得公司同意。
(10)签约起,若未满一年可按比例执行。
甲方_____
乙方_____
____年____月____日
美容院用工合同模板(二)
甲方:_____
乙方:_____
2页共7页
原则,签订本合同:
第一条:合同期限
1、合同有效期:自____年____月____日至____年____月____日
止。合同期满后聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合
同。任何一方认为不再续订合同的,应在合同期满前一个月书面通知
对方。
第二条:工作报酬
1、乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成,发薪日期为每
月____日。
2、乙方的基本(固定)工资标准为资根据乙方的业绩考核情况核
定。
第三条:工作纪律
1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲
方的管理。
2、乙方如违反甲方的规章制度,劳动纪律,甲方按规章制度给予
处罚。
第四条:合同变更和解除
1、乙方有下列情形之一的,甲方可解除聘用合同:
(1)乙方经过培训后仍不能胜任工作的;
3页共7页
2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的。
2、甲方不能按时支付乙方工资,推迟一星期还未支付,乙方有权
单方面解除聘用合同。
第五条:乙方的第一个月基本工资____元作为乙方的培训费用,
合同期满后支付给乙方,若乙方在合同期内自行解除合同的,所扣除
的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严重失职,营私舞弊,给
甲方经济造成损失的,乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。
本合同经甲乙双方签字后生效。
甲方(签章):_____乙方(签章):_____
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