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安全教育培训制度

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序言

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正文内容

公司安全教育培训制度

安全教育是公司安全生产管理的重要组成部分，是提高公司

负责人、生产管理人员和生产工人安全素质，防止不安全行为的

重要途径，是预防事故和职业病、保护劳动者在生产过程中的安

全与健康的重要措施，是公司安全生产管理的一项基础性工作。

第一条安全教育的内容：

（1）安全法制教育

安全法制教育是通过学习国家的安全生产方针、政策、法制

和公司的各项安全生产规章制度，从而达到强化员工安全意识的

目的。

（2）安全知识技能教育

安全知识技能教育是以提高员工安全技术素质为目标的。内

容包括消防安全、防尘防毒、电气安全等，其中操作技能、如何

防止事故的发生是主要内容。

第二条安全教育的方法：

（1）营造安全生产氛围

通过墙报、标语、安全标志等方式宣传安全生产知识、先进

经验以及事故教训，营造浓郁的安全生产氛围，起到感染和潜移

默化的作用。

（2）组织安全活动

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公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活

动，在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。

（3）安全培训

在安全培训方面，公司主要通过在会议上讲授安全技术知识

与管理知识，分析事故案例以及生产现场具体示范操作要求等途

径，使员工较系统地掌握安全理论知识和安全实际操作能力。

第三条安全教育的具体形式：

1、新员工入厂三级安全教育

实行新员工入厂三级安全教育，三级安全教育指的是厂、车

间、班组安全教育。对新进公司的人员包括临时工、副业工、外

单位调入人员、培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作

业人员）都必须进行三级安全教育，时间不得少于72学时，经

考试合格后，方能上岗。

厂级安全教育由总公司负责，侧重法制教育，以增强员工遵

章守纪的自觉性和安全意识，时间必须达到42学时，内容包括：

（1）安全生产方针，安全生产的意义。

（2）安全生产法规，重点是生产安全方面的法规。

（3）公司的安全生产规章制度和劳动纪律。

（4）通用的安全技术、职业卫生基本知识，主要有防火防

爆、火灾扑救和火场逃生、防尘防毒、防腐蚀、防泄漏、电气安

全、机械安全、防触电等。

（5）企业的安全生产状况，生产、包装、储存、装卸、运

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输和废弃物处置的安全事项，企业生产中