- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年湖北省荆州区事业单位招聘84人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.关于人的价值,下列说法不正确的是_____。
A:人的价值在于对社会的责任和贡献
B:人的价值在于人的社会地位高低
C:人的价值在于自我价值与社会价值的统一
D:人的价值不在于人对社会的索取
2.根据《公务员法》,国家实行公务员交流制度,具体不包括以下哪一方式?_____
A:调任
B:转任
C:轮换
D:挂职锻炼
3.地球
您可能关注的文档
- 2024年湖北武汉工程大学马克思主义学院人才招聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年湖北武汉市事业单位招聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年湖北武汉市土地整理储备中心东湖新技术开发区分中心招聘2人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年湖北武汉市水务科学研究院事业单位招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年湖北武汉市法院系统雇员制审判辅助人员招聘245人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年湖北武汉市澜湄水资源合作中心招聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年湖北武汉市长航局系统事业单位招聘工作人员113人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年湖北武汉海事职业学院招聘3人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年湖北武汉病毒所石正丽学科组博士后招聘2人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年湖北武汉经济技术开发区(汉南区)城乡建设局招聘8人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- CN111838755B 电子烟及其控制方法 (常州市派腾电子技术服务有限公司).docx
- CN114140418B 基于rgb图像和深度图像的七自由度抓取姿势检测方法 (上海交通大学宁波人工智能研究院).docx
- (正式版)DB14∕T 3581-2025 《 小微企业危险废物收集贮存运输技术规范》.pdf
- CN114625118B 运载工具、用于运载工具的方法以及存储介质 (动态Ad有限责任公司).docx
- CN114996952B 考虑季节性氢储和燃氢轮机利用的综合能源系统优化方法 (国网新疆电力有限公司乌鲁木齐供电公司).docx
- (正式版)DB44∕T 2750-2025 《农村供水工程数字化建设技术导则》.pdf
- (正式版)DB50∕T 1887-2025 《医院感染风险评估指南》.pdf
- CN114022799B 一种自监督单目深度估计方法和装置 (中国人民解放军军事科学院国防科技创新研究院).docx
- (正式版)DB44∕T 2783-2025 《会展活动碳足迹核算与碳中和实施指南》.pdf
- CN114845318B 信息指示方法、装置及终端 (大唐移动通信设备有限公司).docx
最近下载
- 2026年徐州工业职业技术学院单招职业适应性考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 多边形的外角和.pptx VIP
- 六升七暑假预习小四门(历史、地理、生物、道法)资料汇总.pdf VIP
- 中华匠艺-苏州缂丝织造技艺 本缂丝与明缂丝 本缂丝与明缂丝.docx VIP
- DB33T 2279-2020 抹茶审评技术规范.pdf VIP
- 2025.12行政执法监督条例全文解读课件.pptx VIP
- 人教版五年级体育上册《小足球》(水平三)单元作业设计.docx VIP
- 《健康饮食与营养学》课件.ppt VIP
- 贵州省情教案.doc
- 2023年徐州工业职业技术学院单招考试综合素质模拟试题及答案解析.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)