原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
演讲人:日期：古典管理理论
目录CONTENCT古典管理理论概述泰勒科学管理理论法约尔管理过程理论韦伯古典行政组织理论厄威克和古立克系统管理思想古典管理理论评价与展望
01古典管理理论概述
工业化进程加速劳动生产率问题凸显管理实践缺乏理论指导19世纪末20世纪初，西方社会工业化进程加速，企业生产规模不断扩大，对管理提出了更高的要求。随着工业化的发展，劳动生产率问题逐渐凸显，如何提高劳动生产率成为企业关注的焦点。当时的管理实践主要凭借个人经验和直觉，缺乏科学理论的指导，管理效果参差不齐。19世纪末20世纪初背景
定义特点古典管理理论定义与特点古典管理理论是指19世纪末20世纪初西方管理理论的总称
文档评论（0）