- 1、本文档共242页,其中可免费阅读73页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年浙江绍兴文理学院附属医院招考聘用44人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.造成商品生产者两极分化是由于_____的作用。
A:剩余价值的规律
B:价值规律
C:劳动分配规律
D:资本运行规律
2.有研究者认为,女性在知识背景和智力因素上与男性并无差异,而其在沟通能力和亲和力上有天然优势,信息时代女性管理者往往更易于被团队成员所认同,更适合营造企业的凝聚力和发挥员工的积极性。对这段文字理解不准确的是___
您可能关注的文档
- 2024年浙江省温州市自然资源和规划局龙湾分局招聘2人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年浙江省温州市非物质文化遗产保护中心招聘2人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年浙江省温州市鹿城区公路管理局招聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年浙江省温州市鹿城区委统战部招聘编外(临时)人员1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年浙江省温州市鹿城区轻工产品交易服务中心编外招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年浙江省温州市龙湾区海洋与渔业局招聘历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年浙江省温州平阳县部分事业单位统一招聘52人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年浙江省温州文成县事业单位高层次紧缺人才引进19人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年浙江省温州泰顺县招聘乡镇事业单位1人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年浙江省温州瑞安市事业单位招聘8人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2020年职业资格中级美发师题库模拟考试试卷一 .pdf
- 2021职业技能鉴定职业资格维修电工证考试题库 .pdf
- 2024年辽宁省本溪市医疗保障事务服务中心选调30人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2021-2022年公务员省考之行测通关提分题库及完整答案 .pdf
- 2022年机动车驾照理论考试题库试题 .pdf
- 2024年陕西西安市蓝田县公开招聘事业单位工作人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2020年9月青少年机器人技术等级考试理论综合试卷(三级)含答案.pdf
- 1+X证书工业机器人测试题附参考答案 .pdf
- 2021年天津市中考英语试题及参考答案 .pdf
- 2024年陕西省西咸新区泾河新城下半年招聘180人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)