2023年浙江舟山市发展和改革委员会编外用工人员招考聘用笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后
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第1卷
一.参考题库(共420题)
1.自我防御性归因是指通过强调自己对积极的、合乎期望的好结果的作用,缩小对消极的、不合乎期望的坏结果的责任来保护自尊。
根据上述定义,下列属于自我防御性归因的是:
A.很多家长认为,
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