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2023年12月滇西应用技术大学2024年春季学期招募支援银龄教师笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx

2023年12月滇西应用技术大学2024年春季学期招募支援银龄教师笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx

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    2023年12月滇西应用技术大学2024年春季学期招募支援银龄教师笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后

    第1卷

    一.参考题库(共420题)

    1.①机构改革

    ②有人下岗

    ③准备竞聘

    ④优胜劣汰

    ⑤优化组合

    A.②⑤④③①

    B.①③④②⑤

    C.⑤②①④③

    D.②⑤①④③

    2.“过渡理由”效应是指附加的外在理由取代人们行为原有的内在理由而成为行为的支持力量，从而行为由内部控制转向外部控制的现象。

    根据上述定义，下列各项中不符合“过渡理由”效应的是：

    A.由于受到舆论的压力才迫使自己的行为符合道德规范的人，舆论压力一旦失去，他的行

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