应届毕业生求职风险防范方案设计.pdfVIP

湖南商务职业技术学院毕业设计

目录

1背景简介1

1.1薪资待遇目标1

1.2工作岗位及时长情况要求1

1.3发展目标1

1.4求职方式1

1.5求职经历2

2求职风险识别2

2.1对企业的信息了解程度不够、合同中隐藏的霸王条款等风险2

2.2劳动合同或就业协议甲乙双方权利有失公允，产生合同纠纷的风险3

2.3在实习期满后以各种理由继续扣押工资的风险3

3求职风险评估3

3.1人身安全风险评估3

3.2财产安全风险评估4

4风险防范策略制定4

4.1风险规避策略运用4

4.1.1可能带来重大财产风险的因素4

4.1.2劳动合同或就业协议中附加条件因素4

4.2风险承担策略运用4

4.3风险防范策略运用4

4.3.1如投递简历前对公司的信誉识别、营业执照真伪辨别、地理位置识

别4

4.3.2如签订合同或协议中的隐藏或附带条款（违约责任及其他条款）.5

4.3.3如面试时应问清实习期后签劳动合同是否还有试用期5

4.3.4如入职后自身人身财产安全防范5

4.4风险转移策略运用5

4.4.1在合同中明确甲乙双方责任及违约责任5

4.4.2通过结伴出行转移分散部分财产及人身安全风险6

I

湖南商务职业技术学院毕业设计

5风险防范方案设计6

5.1公司资质信誉风险防范方案6

5.1.1公司信誉识别5

II

湖南商务职业技术学院毕业设计

识别办法

6

5.2合同中隐藏条款风险防范方案6

5.2.1合同条款检查方法及重点6

5.2.2附加条件需在合同中详细注明6

5.3就业协议或劳动合同签订风险防范