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常用临时用工合同格式
常用临时用工合同
第一条合同主体
甲方（用人单位）：_______
地址：_______
联系电话：_______
乙方（临时用工）：_______
身份证号：_______
联系电话：_______
第二条工作内容
乙方在甲方期间，主要工作任务是：_______
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
第三条合同期限
本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。
如双方同意续约，应提前_______天书面通知对方。
第四条工作时间和休息休假
乙方每日工作时间不超过_______小时，每周工作时间不超过_______小时。
乙方享有国家法定的休息休假权利。
第五条劳动报酬
乙方临时用工期间的工资为_______元/小时（或按实际工作量计算）。
乙方工资支付时间为每月的_______日之前。
第六条社会保险
甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按国家规定缴纳社会保险费。
第七条劳动保护
甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。
乙方应遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施。
第八条解除和终止合同
合同期满，本合同自行终止。
如一方提前解除合同，应提前_______天书面通知对方。
解除或终止合同时，甲方应一次性支付乙方工资及加班费。
第九条争议解决
本合同的签订、履行、解除和终止以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。
双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：_______
乙方（临时用工）：_______
签订日期：_______年_______月_______日特殊应用场合及增加条款
建筑工地短期用工
工程项目的具体要求：增加工程项目的详细描述，包括工程内容、工程量、工程地点等。
工期调整条款：由于天气或其他不可抗力因素导致的工期延误，双方如何协商调整工期和工资。
现场住宿和交通：明确乙方是否提供住宿和交通，如有提供，详细说明条件和服务。
活动策划与执行
活动性质和规模：详细描述活动的性质、规模、预期参与人数等。
乙方人员资质要求：明确乙方人员应具备的专业技能和资质证书。
临时工作环境安全：强调乙方应遵守的工作场所安全规范和应急预案。
季节性农业劳动
作物种植和收割具体任务：详细列出乙方需要完成的种植、收割的具体作物和任务。
农忙期加班规定：针对农忙季节可能需要的加班工作，规定加班工资支付标准。
农业保险责任：明确在农业生产过程中，因自然灾害导致损失的责任分担。
节假日临时客服
客服职责和培训：详细说明客服工作的职责范围，并提供必要的客服培训。
客服工作时间表：制定明确的客服工作时间表，以及休息轮换机制。
客户信息保密协议：增加保密条款，确保乙方不会泄露客户个人信息。
临时教师或讲师
教学内容和要求：详细规定乙方需要教授的课程内容、教学方法和效果评估。
教育资源使用：明确乙方可以使用的教育资源范围，以及如何保护知识产权。
学生管理责任：规定乙方在教学过程中对学生管理和纪律维护的责任。
附件列表及要求
乙方简历和资质证明：包括学历、专业技能、工作经验等相关证明文件。
健康证明：乙方应提供近期健康证明，确保身体条件适合所承担的工作。
安全培训证明：特定情况下，如建筑工地短期用工，乙方应提供安全培训证明。
工作服及个人防护装备尺码表：如需提供工作服或个人防护装备，应附上尺码表以便准备。
项目详细计划书：对于需要具体项目计划的场合，如活动策划，应提供详细的项目计划书。
实际操作过程中的问题和解决办法
工资支付问题：
解决办法：明确工资支付日期和方式，确保资金流转的及时性。
工作时间和加班问题：
解决办法：提前制定工作时间表，对于加班情况，明确加班费的计算和支付方式。
社会保险和福利待遇问题：
解决办法：详细说明社会保险的缴纳标准和福利待遇的具体内容。
工作环境和条件问题：
解决办法：提前检查工作环境，确保符合安全生产和健康标准。
合同解除和争议解决问题：
解决办法：在合同中明确解除合同的条件和争议解决的途径，如协商、调解或诉讼。特殊应用场合及增加条款（续）
技术支持与维护
技术要求和标准：明确乙方的技术支持范围、服务标准和响应时间。
设备使用和维护：规定乙方在使用甲方设备时的责任和要求。
技术培训：如果需要，提供对甲方员工的培训计划。
临时安保人员
安保职责和规程：详细列出乙方安保人员的职责和应遵守的规程。
紧急情况应对：制定紧急情况下的应对措施和乙方应尽的义务。
保安器械使
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