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餐饮员工绩效管理课件.pptx

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    餐饮员工绩效管理课件;

    目录

    介绍员工绩效管理

    设定目标

    评估绩效

    提供反馈

    总结;

    介绍员工绩效管理;

    什么是员工绩效管理：员工绩效管理是一种通过设定目标、评估绩效和提供反馈来管理和激励员工的方法。

    员工绩效管理的重要性：有效的员工绩效管理可以提高员工的工作表现、促进工作满意度和发展、增加企业的竞争力。;

    设定目标;

    目标的重要性：明确的目标可以帮助员工明确职责和期望，推动他们努力工作。

    目标设定的原则：

    -与职位要求和组织目标相关

    -具体、可衡量

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