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北京劳动用工的合同

北京劳动用工合同

第一章总则

第一条合同目的

为保障双方合法权益，明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。

第二条合同主体

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

第二章劳动合同的内容

第三条工作内容

乙方同意在甲方规定的岗位（以下简称“岗位”），按照甲方的规章制度和安排，履行岗位职责，完成工作任务。

第四条工作时间

乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。

乙方在法定节假日和公休日工作的，甲方应按照不低于乙方工资的300%支付加班费。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为人民币（大写）：元整（小写）：元。

甲方每月10日前支付乙方上个月的工资。

第六条社会保险

甲方按照国家和北京市的相关规定，为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第七条劳动保护

甲方应遵守国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

第三章合同的变更、解除和终止

第八条合同变更

双方同意，合同期限内，如因工作需要，可以变更乙方的工作岗位、工作内容、工作地点等。

变更劳动合同的，应当采用书面形式，经双方协商一致后签署。

第九条合同解除

双方协商一致，可以解除本劳动合同。

乙方提前解除劳动合同的，应提前30日书面通知甲方。

甲方解除劳动合同的，应提前30日书面通知乙方。

第十条合同终止

本劳动合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。

第四章违约责任

第十一条违约责任

双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

甲方违法解除劳动合同的，应当支付乙方赔偿金。

第五章争议解决

第十二条争议解决

双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第六章附则

第十三条附则

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自双方签字或者盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

请注意，以上合同文档仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订劳动合同前，请务必咨询专业律师意见。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条合同目的

为保障双方合法权益，明确双方权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，订立本劳动合同。同时，甲方为进一步保障自身权益，引入第三方主体，共同参与并监督劳动合同的履行。

第二条合同主体

甲方（用人单位）：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

身份证号码：

第三方主体：

统一社会信用代码：

第二章劳动合同的内容

第三条工作内容

乙方同意在甲方规定的岗位，按照甲方的规章制度和安排，履行岗位职责，完成工作任务。

第四条工作时间

乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。

乙方在法定节假日和公休日工作的，甲方应按照不低于乙方工资的300%支付加班费。

第五条劳动报酬

乙方的月工资为人民币（大写）：元整（小写）：元。

甲方每月10日前支付乙方上个月的工资。

第六条社会保险

甲方按照国家和北京市的相关规定，为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第七条劳动保护

甲方应遵守国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。

第三章第三方主体的责权利

第八条第三方主体的监督权

第三方主体有权对甲乙双方履行劳动合同的情况进行监督，确保双方遵守法律法规和合同约定。

第九条第三方主体的调解权

当甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，第三方主体有权进行调解，协助双方解决问题。

第十条第三方主体的赔偿权

若乙方违反劳动合同，给甲方造成损失的，第三方主体有权根据甲方提供的损失证明，向乙方追偿。

第四章乙方的违约及限制条款

第十一条乙方的违约责任

乙方违反劳动合同的，应当承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。

第十二条乙方的限制条款

乙方在合同期间内，不得以任何方式损害甲方利益。

乙方在合同期间内，不得泄露甲方商业秘密。

第五章甲方的主导权及利益保障

第十三条甲方的主导权

甲方作为劳动合同的一方，有权对合同的履行进行监督和调整，确保自身权益的实现。

第十四条甲方的利益保障

甲方有权根据市场需求和乙方的工作表现，调整乙方的工资待遇。

甲方有权根据公司规章制度，对乙方进行考核和评价。

第六章附则

第十五条附则

本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，第