教研室工作人员岗位职责.doc

教研室工作人员岗位职责

教研室主任工作岗位职责

1、主持教研室日常工作，贯彻落实上级教研主管部门的工作要求，根据学校发展的整体规划，负责制定学校教研室工作计划，定期向学校领导汇报工作，做好学期工作总结。

2、加强教研室人员的政治思想工作，牢固树立教研室为全校教研服务的思想，组织人员进行政治理论和业务学习，不断提高全体人员政治思想觉悟和业务水平。

3、对教研课题进行全过程管理，包括课题的申报、筛选、论证、规划、检查、评奖、推广等，并及时做好科研档案。加强对学校已立项的县级以上课题的指导、管理，以确保课题研究按时完成。独立或与他人合作开发课题研究，并积极参与县级以上大型课题的研究工作。

4、每学期组织教师认真学习教科研理论，并向教师提供科研方面的资料，使教师能充实更新知识结构，提高研究水平和工作效能。

5、每学期由本人或邀请有关人员为教师做科研方面的专题讲座一次。

6、每学期要阅读与自己研究课题有关的教育理论专著1-2本，并发表有关的学术论文。

7、组织发动和积极鼓励教师参与各类教科研成果的评奖活动。

8、完成领导交办的其他工作。

二、教研室副主任工作岗位职责

1、协助教研室主任制定和落实本教研室的工作计划，具体负责本教研室的日常工作。

2、督促检查教研活动具体组织实施。

3、协助教研室主任做好本学科建设工作，具体组织开展本教研室的业务学习和进修活动。

4、协助教研室主任做好本教研室人员科研工作，具体负责督促落实教研人员的课题研究和社会调研活动。

5、完成领导交办的其他工作。

三、教研室干事工作岗位职责

1、教研常规检查，严格守岗，及时登记，检查细致。

2、准备教研活动资料并及时发放，收集一周一汇总。

3、检查结果汇报考核办。

4、联系各教研组长，及时安排相关教研活动

5、及时通知、发放课题申报的各种准备材料。

6、教师论文的收集、汇总。

7、及时处理教研室各种文件通知。

8、汇总教研室各种资料，上传电脑。

9、联系各教研组长、年级组，及时对各类试题归到题库。

10、青年教师培养“蓝青”工程的实施各项活动。

11、做好校本教材与培训。

12、联系教科局相关处室，上传下达。

13、负责安排协调学校组织的各种公开课，并及时检查登记。

14、各类学科带头人、骨干、能手等评选活动的材料收集。

15、教师各种荣誉的收集，整理并归档。

16、教师培训的各种准备工作，并且负责检查登记。

17、学生竞赛的有关工作的协调安排。

18、青年教师的考试题的制作以及安排。

19、假期有关培训事宜的安排与签到。

20、完成领导交办的其他工作。