加强职业病预防保障工人身体健康.pptx

加强职业病预防保障工人身体健康

汇报人：

2024-01-16

职业病现状与危害

职业病预防措施与制度

生产过程中的职业病危害因素识别与控制

健康监测与档案管理

培训宣传与教育普及

监督检查与评估改进

contents

目

录

01

职业病现状与危害

职业病是指在特定工作环境和条件下，因接触职业性有害因素而引起的疾病。

定义

根据发病原因和性质，职业病可分为尘肺、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病等10大类。

分类

近年来，我国职业病发病率呈上升趋势，涉及行业广泛，尤以采矿、制造、建筑等行业为重。

职业病的危害程度因疾病种类和个体差异而异，轻则影响劳动者身体健康，重则可能导致劳动能力丧失甚至死亡。

危害程度

发病率

职业病会对工人的身体造成不同程度的损伤，如尘肺病导致肺功能下降，职业中毒损害神经系统等。

身体损伤

患有职业病的工人往往需要长期治疗，面临巨大的经济压力和心理负担，容易出现焦虑、抑郁等心理问题。

心理压力

职业病不仅影响工人个人和家庭，还会对社会造成负面影响，如增加医疗负担、降低劳动生产率等。

社会影响

02

职业病预防措施与制度

《中华人民共和国职业病防治法》

该法规定了职业病的定义、分类、预防、诊断和治疗等方面的内容，为职业病防治提供了法律保障。

相关政策和标准

国家出台了一系列职业病防治政策和标准，如《工作场所有害因素职业接触限值》、《职业病诊断与鉴定管理办法》等，对职业病防治工作进行了细化和规范。

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企业应明确各级管理人员和员工的职业病防治职责，形成全员参与的职业病防治机制。

建立健全职业病防治责任制

企业应根据自身特点和存在的职业病危害因素，制定针对性的职业病防治计划和实施方案。

制定职业病防治计划和实施方案

企业应定期对工作场所进行职业病危害因素监测和评估，确保工作场所符合职业卫生标准。

加强职业病危害因素监测和评估

配备适当的个人防护用品

企业应为员工提供适当的个人防护用品，如防尘口罩、防毒面具、耳塞、防护服等，以降低职业病危害因素对员工的伤害。

确保个人防护用品质量

企业应选择质量可靠的个人防护用品，并定期对其进行检查和维护，确保其防护效果。

培训员工正确使用个人防护用品

企业应定期对员工进行培训，使其了解个人防护用品的正确使用方法和注意事项，提高员工的自我防护意识。

03

生产过程中的职业病危害因素识别与控制

化学因素

包括生产性毒物（如铅、汞、苯等）和生产性粉尘（如煤尘、硅尘等）。

深入生产现场，与劳动者交谈，了解生产工艺流程，识别职业病危害因素。

现场调查法

检查表法

工程分析法

根据生产工艺流程，列出可能产生的职业病危害因素，制成检查表，逐项检查识别。

运用工程学原理和方法，对生产工艺流程进行分析，识别职业病危害因素。

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应急处理

制定职业病危害事故应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面的内容，确保在发生职业病危害事故时能够迅速有效地进行处置。

控制措施

通过改革工艺、采用低毒或无毒物质代替有毒物质、密闭通风排毒系统、隔离操作等措施，控制职业病危害因素的来源和传播。

个人防护

为劳动者提供符合国家职业卫生标准的防护用品，并教育劳动者正确使用。

健康监测

对劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立职业健康监护档案。

04

健康监测与档案管理

数据记录

详细记录每次体检结果，包括各项指标的数值和医生的诊断意见。

数据分析

对体检数据进行统计分析，发现指标异常或潜在健康问题，及时采取干预措施。

为每位工人建立个人健康档案，包括基本信息、职业史、体检记录、健康评估等。

档案建立

定期更新健康档案内容，确保信息的准确性和完整性。

档案更新

严格保护工人健康档案的隐私，确保信息安全。

档案保密

05

培训宣传与教育普及

通过企业内部宣传、海报、宣传册等多种形式，向员工普及职业病危害知识，提高员工对职业病防范的意识。

宣传职业病危害

定期组织员工观看职业病案例视频、图片等，让员工深刻认识到职业病的危害性和防范措施的重要性。

开展警示教育

建立职业病防范奖惩机制，对积极参与职业病防范的员工进行表彰和奖励，对违反规定的员工进行惩罚，以此提高员工的防范意识。

建立奖惩机制

03

评估培训效果

通过考试、问卷调查等方式对培训效果进行评估，及时发现问题并进行改进。

01

制定培训计划

根据企业特点和员工需求，制定职业病防范培训计划，明确培训目标、内容、时间和方式等。

02

多样化培训形式

采用讲座、案例分析、实践操作等多种培训形式，提高培训的针对性和实效性。

06

监督检查与评估改进

企业应制定职业病预防措施执行情况的监督检查计划，明确检查频率，如每季度、半年或年