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伊利的人事资源管理PPT;
目录
第一部分伊利的人事资源管理概述
第二部分伊利的人力资源管理实践
第三部分伊利的人力资源管理案例分析
第四部分总结;
第一部分伊利的人事资源管理概述;
人事资源管理的定义:人员招聘、培训、管理、评估、激励和福利的管理活动。伊利公司注重人才的发掘与培养,推崇“以人为本”的理念。;
人力资源管理的目标:提高员工素质和水平,增强企业市场竞争力,促进企业持续发展。
伊利的人力资源管理任务:根据公司战略和目标,通过各种手段,促进员工能力的发展和凝聚力的提升。;
第二部分伊利的人力资源管理实践;
招聘:伊利公司实行以人才为核心的
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