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非人力资源管理者的员工发展培训PPT课件;
目录
介绍
培训需要分析
关注员工需求
鼓励员工学习
培养有价值的人才;
介绍;
研究发现,培训与员工满意度、绩效表现以及员工流失之间存在显著关联。
作为非人力资源管理者,您同样可以贡献培训发展方案,并且您的员工将感激您的关注和支持。;
培训需要分析;
了解员工的工作需求和技能瓶颈,设计相应的培训课程。
审查预算,选择适合员工需求并兼顾企业利益的培训项目。;
实施培训计划后,评估培训成果
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