原创力文档- 1、本文档共32页，其中可免费阅读10页，需付费80金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
人事部及负责人职责汇报人：2024-01-09
人事部概述人事部负责人职责招聘与选拔培训与发展绩效管理员工关系管理目录
01人事部概述
定义人事部是企业中负责人力资源管理和开发的部门，旨在通过有效的人力资源策略和实践，支持企业战略目标的实现。功能人事部的主要功能包括招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、员工关系管理、薪酬福利管理等，以确保企业拥有合适的人才，并实现员工与企业的共同发展。人事部的定义与功能
战略伙伴人事部作为企业战略的重要组成部分，与企业高层共同制定并执行人力资源战略，以支持企业整体战略的实现。员工代言人人事部负责维护员工权益，关注员工福利和工作环境，提高员工满意度和忠诚度。变革推动
文档评论（0）