酒店管理公司安全管理制度.docVIP

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安全管理制度

第一章总则

第一条为全面贯彻“安全第一,预防为主”的安全管理方针,确保国家安全生产法律、法

规和企业规章、制度在生产经营中贯彻执行,特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有部门、分管酒店以及全体员工。

第二章消防安全总则

第三条消防安全教育、培训

第一项公司将会每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

第二项定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

第三项各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

第四项对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

第五项对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。

第六项因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。

第七项消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。

第四条防火巡查、检查

第一项各部门落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

第二项消防工作管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对公司进行一次防火检查并复查追踪改善。

第三项检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。

第四项检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本公司存在火灾隐患,应及时整改。

第五项对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

第五条安全疏散设施管理

第一项保持疏散通道、安全出口畅通,严禁员工占用疏散通道,严禁有关部门在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

第二项工程部应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

第三项消防工作管理职能部门应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

第四项严禁在工作期间将安全出口上锁。

第五项严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

第六条消防控制中心管理

第一项所有员工熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。

第二项消防工作管理职能部门做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。

第三项按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。

第四项发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。

第五项非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。

第六项上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。

第七项发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并报告部门主管。

第七条消防设施、器材维护管理

第一项消防设施日常使用管理由专职管理员负责,专职管理员每日检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

第二项消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作管理部门负责,设专职管理员每日按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

第三项消防设施和消防设备定期测试:

1、烟、温感报警系统的测试由消防工作归口管理部门负责组织实施,保安部参加,每个烟、温感探头至少每年轮测一次。

2、消防水泵、喷淋水泵、水幕水泵每月试开泵一次,检查其是否完整好用。

3、正压送风、防排烟系统每半年检测一次。

4、室内消火栓、喷淋泄水测试每季度一次。

5、其它消防设备的测试,根据不同情况决定测试时间。

6、消防器材管理:

(1)每年消防工作管理职能部门在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)将派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各部门的消防器材由本部门管理,并指定专人负责。

第八条火灾隐患整改

第一项各部门对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

第二项在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。

第三项在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向公司消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。

第四项对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。

第九条安全用火用电用气

第一项火灾预防基本观念

?1、火的形成需要下列三个条件:即可燃物、空

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