- 1、本文档共245页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年省江北产业集中区管委会赴全国重点院校公开招聘紧缺专业应届毕业生2人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的岗位。这一现象被称为_____。
A:彼得原理
B:人本原理
C:系统原理
D:循环原理
2.每天早上,中国很多家庭都上演着这样的一幕:孩子不愿起床,妈妈一再催促,爸爸却熟视无睹。一个家庭问题就呈现出来:焦虑的妈妈、缺席的
您可能关注的文档
- 2024年盐城市事业单位招聘人员历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年盐城市国土资源局直属市不动产登记中心招聘3人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年盐城市招商局招考派遣制人员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年盐城市阜宁县新闻信息中心招聘工作人员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年省2024事业单位公开招聘高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年省东至县公开引进11名特殊人才高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年省东营市胜利第二中学公开招聘教师高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年省中医院文员招考聘用通知高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年省临沂市招考12345政务服务便民热线话务员高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024年省临泉县邢塘街道社区招考6名后备干部高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx
- 2024-2030年峰值流量计行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告.docx
- 2024-2030年己酸羟孕酮注射液行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告.docx
- 2024-2030年手机行业市场发展分析及发展趋势前景预测报告.docx
- 2024-2030年抗菌包装行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告.docx
- 2024-2030年摄影器材市场发展现状分析及行业投资战略研究报告.docx
- 2024-2030年实木床架行业市场发展分析及发展趋势前景预测报告.docx
- 2024-2030年头发结合倍增器行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告.docx
- 2024-2030年小型水力发电行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告.docx
- 2024-2030年工业机器人行业市场深度分析及竞争格局与投资价值研究报告.docx
- 2024-2030年小微金融行业市场发展分析及投资前景研究报告.docx
文档评论(0)