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甲方(实习单位):_____代表人:_____地址:
联系电话:_____
乙方(实习生):_____身份证号码:_____学校:_____专业:
_____地址:_____联系电话:_____
风险提示:_____基本信息:_____
基本信息包括协议双方的必要资料,如实习生姓名、证件号码、
单位名称。为了避免争议发生时,无法联系到当事人。实习协议上最
好还要有实习生的联系地址,单位的法定代表人和联系地址。同时,
实习生要注意与自己签署实习协议的单位是否是合法设立的单位。为
推动学生实习(实践)活动的开展,明确各方的责任,保障各方的权
益,现在平等自愿的基础上,各方就学生实习(实践)的有关事项达
成以下协议:
一、实习期限及留任承诺
第一条、实习时间自____年____月____日至____年____月____
日。实习结束,甲方优先录用乙方,经双方协商愿意达成正式劳动就
业合同。
二、实习岗位
第二条、甲方根据乙方的申请,并结合乙方所学专业,对口安排
乙方在本单位从事工作。甲方可依据乙方的专业、特长、工作能力和
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助。
三、实习管理
第三条、甲方提供实习场地,包括生产、研发或办公的场地及相
关条件。
第四条、双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方_____元(人
民币)实习生活补助;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,可解
除本协议。
四、实习期间乙方应遵守的规定风险提示:意外风险
实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。实习生在工
作中间,如果损坏了一些贵重物品该如何处理,如果过错导致损失了
重要的业务收入,该如何处理。
虽然通常情况下,实习生参与不了重要工作,不会造成这样的损
失。但是一旦发生,有所约定有利于解决问题。
第五条、乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职
业道德,维护甲方的声誉和利益。
第六条、乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度;遵守劳动安
全、卫生、消防、生产工艺等方面的劳动纪律和工作规范;爱护甲方的
财产;积极参加甲方组织的培训和企业活动,不断提高思想觉悟和职业
技能。
第七条、乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。
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甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、监督、考核
和奖惩;乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的
规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至解除本协议。
五、劳动保护风险提示:工伤
实习的在校学生不能算是法律意义上的劳动者,他们因而也不具
备工伤保险赔偿的主体资格。实习生一旦发生工伤,实习单位须依法
承担雇主责任,即人身损害赔偿,因此所带来的风险相当大。
因此,建议用人单位为实习生缴纳商业保险,弥补不能缴纳工
伤、医疗保险的风险。
第九条、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环
境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。
第十条、甲方根据乙方实习岗位实际情况,按国家规定向其提供
必需的劳动防护用品。
第十一条、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。
六、保密约定风险提示:商业秘密
实习期间,实习生有可能知悉实习单位的商业秘密。而且,由于
双方并不存在较强的感情基础和法律约束,实习单位的知识产权和商
业秘密有被泄露甚至恶意的可能。
因此,需在协议中明确约定保密条款,防止此类情况的发生,避
免损失。
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乙方应当保守甲方的商业秘密,商业秘密系指不为公
众所知悉,能为甲方带来经济利益,具有实用性并经甲方采取保密措
施的技术秘密和经营信息。包括但不限于下述内容:
1)技术信息。技术信息的范围一般包括技术方案、工程设计、电
路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据
库、试验结果、图纸、样品
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