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保安员资格考试模拟试题一

以下试题为判断题,共30道题,每题1分。

1我国对保安效劳活动进行业务监督管理的部门是公安机关。

是否

2保安效劳业是关系个体平安的特殊行业。

是否

3从事保安培训业务的专业师资人员必须具有大学本科以上学历。

是否

4保安押运公司要根据有关法律法规，制定本单位枪支管理制度。

是否

5在保安效劳活动中，对拒不配合登记的车辆，保安员可以强行查验，但要注意平安。

是否

6保安员假设在巡逻中发现火灾、爆炸等治安灾害事故时，应迅速报警。

是否

7根据?保安效劳管理条例?规定，享受劳动条件和劳动保护既是保安员的权利，也是保安员的义务。

是否

8某客户单位领导让保安员小李去追索债务，小李因拒绝领导的要求而被辞退，该单位领导的做法是正确的。

是否

9在职业活动中形成的行为准那么和根本标准就是职业道德。

是否

10保安员职业道德的主要内容是老实守信、爱岗敬业、团结互助、文明效劳。

是否

11如果一个保安员不能老实守信，会影响他本人的形象，但不影响他所在单位的形象。

是否

12保安员只要在工作中老实守信、爱岗敬业、团结互助、文明效劳，就能够取得个人进步、事业成功。

是否

13保安员专业技能是指保安员在守护巡逻效劳活动中应具备的技术与能力。

是否

14保安员专业技能是指保安员为完成任务应掌握的专业技术。

是否

15保安员对特定区域实施检查、警戒效劳是保安巡逻的效劳形式之一。

是否

16保安巡逻一般分为区域巡逻和人员密集场所巡逻。

是否

17人员密集场所事先划定隔离区的目的是为了使场所内人员有序流动，确保平安。

是否

18押运工作实施前，押运人员不需要与接收方接洽有关押运的具体事宜。

是否

19押运中，押运人员应坐在车内指定位置，注意观察途中情况的变化。

是否

20在心肺复苏时，只要发现伤病员眼球转动、呻吟、手足搐动，均可认为心肺复苏有效。

是否

21我国的法律体系是在宪法的统领下，由不同的法律部门组成的一个统一整体。

是否

22我国劳动法规定，劳动者在劳动过程中所享有的权利与履行的义务是统一的。

是否

23根据我国劳动法的规定，用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。

是否

24根据我国劳动法的规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期内单方面解除劳动合同。

是否

25根据有关法律法规的规定，娱乐场所可以为客人提供以营利为目的的陪侍活动。

是否

26我国?娱乐场所管理条例?规定，只有娱乐场所的法定代表人才对娱乐场所的消防平安和其他平安负责。

是否

27保安员在进行防火巡查时，应该做好巡查记录。

是否

28机动车行经弯道时，可以迅速超车。

是否

29机动车是道路交通参与者中的强者，能否遵守道路通行法规，直接关系到道路交通的平安、有序和畅通。

是否

30机动车夜间超车可以采取鸣喇叭或变换使用远、近光灯等手段发出超车信号。

是否

以下试题为单项选择题,共30道题,每题1分。

31保安效劳是由依法设立的保安从业单位提供的〔〕、社会化平安防范效劳及相关的效劳。

现代化

专业化

技术化

特殊化

32?保安员证?是由〔〕依法颁发的保安效劳从业资格证书。

公安机关

保安行业协会

保安培训单位

人力资源和社会保障部门

33以下不属于取得?保安员证?的条件是〔〕。

经设区的市级人民政府公安机关考试合格

经设区的市级人民政府公安机关审查通过

经设区的市级人民政府公安机关留存指纹信息

经设区的市级人民政府公安机关留存家庭其他成员指纹信息

34某重点单位规定，必须对进出单位的人员所携带物品进行登记。某天，李先生离开单位时带了一个很大的包裹，这时，保安员应当〔〕。

让李先生自己开包并将物品交保安员登记

强制对物品进行查验并且予以登记

检查包裹并让李先生自己登记

因为李先生是单位领导可以放行