春节工会活动方案策划.pptx

春节工会活动方案策划汇报人：XXX2024-01-11

活动背景活动主题活动内容活动安排活动预算活动效果评估目录

01活动背景

0102春节的意义春节象征着新的开始和吉祥如意，人们在这个时候会进行一系列的庆祝活动，以祈求来年的好运和幸福。春节是中国最重要的传统节日，具有悠久的历史和文化底蕴，是家人团聚、亲情凝聚的时刻。

通过工会活动，让员工在轻松愉快的氛围中相互了解，增强彼此之间的友谊与信任。增进员工之间的交流与合作提升团队凝聚力缓解工作压力弘扬企业文化通过共同参与活动，使员工更加团结，形成更强的团队意识，提高整体工作效率。在紧张的工作之余，工会活动有助于放松心情，缓解工作压力，提高员工的工作满意度。通过工会活动，进一步弘扬企业文化，增强员工的归属感和自豪感。工会活动的目的

02活动主题

根据工会成员的兴趣和需求，选择一个与春节相关的主题，如“欢乐春节”、“团圆饭”等。主题选择确保主题具有积极、健康的含义，能够体现春节的文化内涵和价值观念，同时激发员工参与热情。主题意义主题确定

利用工会内部通讯、海报、微信群等方式，向员工宣传活动主题和内容。宣传渠道宣传内容宣传效果评估包括主题介绍、活动安排、参与方式等，以便员工了解并积极参与。及时收集员工反馈，评估宣传效果，以便对后续活动进行改进。030201主题宣传

03活动内容

传统活动组织员工一起包饺子，感受传统年味。邀请书法家为员工写春联，增添节日气氛。准备灯谜题目，让大家猜谜语，增加互动。组织员工一起观看春节联欢晚会，感受浓厚的节日氛围。包饺子写春联猜灯谜观看春晚

主题派对DIY手工制作密室逃脱健身挑战新颖活办主题派对，如复古、动漫、电影等主题，让大家自由发挥创意。提供材料和工具，让大家一起DIY手工制作，培养创造力。组织密室逃脱游戏，锻炼员工的团队协作和智力。组织健身挑战活动，鼓励员工积极参与运动，提高身体素质。

利用线上平台进行抽奖活动，增加员工参与度。线上抽奖组织线上答题活动，让大家在游戏中学习知识。线上答题举办线上K歌比赛，让员工展示自己的才艺。线上K歌比赛组织线上运动挑战活动，鼓励员工在家中锻炼身体。线上运动挑战线上活动

04活动安排

根据参与人员的时间安排和工作情况，选择一个合适的时间段进行活动。确定活动时间根据活动规模和内容，合理安排活动时长，确保活动有序进行。确定活动时长根据活动流程，制定详细的时间安排表，确保活动各个环节的顺利进行。制定时间表时间安排

根据活动规模和内容，选择合适的场地，确保场地安全、舒适。选择活动场地根据活动主题和风格，对场地进行布置，营造出温馨、喜庆的氛围。布置场地制定场地使用规定，确保场地安全、卫生，避免场地损坏和浪费。场地使用管理地点安排

分组与分工根据参与人员的特长和需求，进行合理分组和分工，提高活动效率。确定参与人员根据活动规模和内容，确定参与人员名单，确保活动顺利进行。人员管理制定人员管理规定，确保参与人员遵守纪律、尊重他人，营造良好的活动氛围。人员安排

05活动预算

预算制定确定活动规模根据参与人数和活动内容，预估所需场地、设备、物资等资源，从而确定活动规模。参考历史数据根据以往工会活动的预算数据，分析各项费用（如场地租赁、餐饮、礼品等）的平均花费，为本次活动预算提供参考。预留应急资金为应对可能出现的意外情况（如天气突变、设备故障等），预留一部分应急资金以备不时之需。

包括策划人员的工资、场地布置、设备租赁等费用。活动策划与组织费用根据参与人数和餐饮标准，计算所需食材、饮料、餐具等费用。餐饮费用根据活动主题和参与者的需求，准备适当的礼品或奖品，并计算其费用。礼品费用包括交通、安保、清洁等费用，确保活动的顺利进行。其他费用预算分配

06活动效果评估

评估活动参与人数、参与率以及员工参与活动的积极性。活动参与度通过问卷调查、访谈等方式了解员工对活动的满意度和反馈。活动满意度观察活动过程中员工之间的合作表现和沟通协调能力。团队合作能力评估活动是否达到预期目标，如提高员工凝聚力、促进交流等。活动目标达成度评估标准

问卷调查设计问卷，收集员工对活动的意见和建议，了解员工的满意度和参与度。访谈与员工进行面对面交流，深入了解他们对活动的看法和感受。观察法观察活动过程中员工的表现和互动情况，评估团队合作和沟通协调能力。数据统计对活动参与人数、参与率等数据进行统计和分析，评估活动效果和达成度。评估方法

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