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企业劳动合同样本合同样本

企业劳动合同

第一章总则

第一条本合同的订立，是为了保障双方合法权益，明确双方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经双方平等自愿、协商一致订立。

第二条本合同由以下双方签订：

甲方：（企业全称）

法定代表人：

乙方：（员工姓名）

第二章合同期限

第三条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条双方在合同到期前一个月内，如无异议，本合同自动续签。

第三章工作内容和地点

第五条乙方的工作岗位为：（职位名称）。

第六条乙方的工作地点为：（工作地点）。

第四章工作时间和休息休假

第七条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

第八条乙方享有国家法定节假日休息权，以及年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五章劳动报酬

第九条乙方的月工资为人民币：（金额），工资支付方式为每月____日发放。

第十条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十一条乙方享受年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第六章保密和知识产权

第十二条乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

第十三条乙方在合同期内所创作的知识产权成果，属于甲方所有。

第七章解除和终止合同

第十四条在合同期内，任何一方提前解除合同，需提前一个月通知对方。

第十五条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

在试用期内，乙方不胜任工作，经过培训仍不能胜任的；

乙方严重违反甲方规章制度的；

乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

法律、法规规定的其他情形。

第十六条本合同到期或者双方协商一致解除、终止合同后，乙方应当归还甲方提供的所有办公设备、资料等物品，并办理工作交接手续。

第八章争议解决

第十七条双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九章其他

第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十九条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________

乙方（签字）：______________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

第一章总则

第一条本合同的订立，是为了保障甲方及第三方合法权益，明确各方权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，经甲方、乙方、第三方平等自愿、协商一致订立。

第二条本合同由以下三方签订：

甲方：（企业全称）

法定代表人：

乙方：（员工姓名）

第三方：（第三方公司全称）

法定代表人：

第二章合同期限及工作内容

第三条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第四条乙方的工作岗位为：（职位名称），工作内容如下：

乙方应按照甲方的要求，完成第三方安排的工作任务。

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第五条乙方的工作地点为：（工作地点）。

第三章劳动报酬及福利

第六条乙方的月工资为人民币：（金额），工资支付方式为每月____日发放。

第七条甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第八条乙方享受年终奖、绩效奖金等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。

第四章第三方责任及权益

第九条第三方作为乙方的实际工作任务分配方，应对乙方的工资、福利等承担保障责任。

第十条第三方应确保乙方的劳动条件符合法律法规及国家标准，保障乙方的劳动权益。

第十一条第三方应承担因乙方工作原因产生的损害赔偿责任。

第五章乙方的违约及限制条款

第十二条乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十三条乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露甲方及第三方的商业秘密。

第六章解除和终止合同

第十四条在合同期内，任何一方提前解除合同，需提前一个月通知对方。

第十五条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

在试用期内，乙方不胜任工作，经过培训仍不能胜任的；

乙方严重违反甲方规章制度的；

乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合