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自考本科《绩效管理》毕业论文范文:非营利组织绩效管理课件;
目录
引言
绩效管理的基本概念
非营利组织绩效管理的特点
非营利组织绩效管理的步骤
非营利组织绩效管理的挑战
结论;
引言;
绩效管理的重要性:为了确保组织能够有效地实现其使命和目标,提高工作绩效是非营利组织的关键之一。
绩效管理目标:通过设定明确的绩效指标和评估方法,提高组织的整体绩效。;
绩效管理的基本概念;
绩效管理定义:绩效管理是一个系统性的管理过程,用于确保组织的目标和员工的目标之间有一致性,从而提高整体绩效。
绩效评估方法:包括定性和定量评估方法,用来评估员工在工作
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