人事代理委托合同.docxVIP

人事代理委托合同

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行人事代理相关事宜，经充分协商，达成以下合同条款：

一、人事代理内容

1.1乙方作为甲方的人事代理服务提供商，代理甲方员工的人事关系、社会保险、公积金等相关事宜。

1.2乙方负责甲方员工的档案管理、户籍迁移、职称评定等工作。

1.3乙方协助甲方进行员工招聘、培训、考核、薪酬管理等人力资源相关工作。

二、人事代理范围

2.1甲方委托乙方代理的员工范围包括但不限于全职员工、兼职员工、实习生等。

2.2甲方如有特殊人事代理需求，可与乙方另行商议，并签订补充协议。

三、人事代理费用

3.1甲方应按双方约定的收费标准支付乙方人事代理服务费。

3.2乙方应向甲方提供正规发票，甲方按约定时间支付服务费。

3.3双方可根据实际情况调整收费标准，需提前协商一致并签订补充协议。

四、合同期限

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

4.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方，并协商一致签订续签合同。

五、违约责任

5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。

5.2乙方如未能按约定完成甲方委托的事务，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日

乙方（盖章）：__________日期：____年____月____日

[注：以上合同仅供参考，具体条款请根据实际情况调整，并在签订合同时征求法律专业人士的意见。]第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

第三方（服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，鉴于甲方委托乙方进行人事代理，并引入第三方提供专业服务，经充分协商，达成以下合同条款：

一、第三方主体职责

1.1第三方作为专业服务提供方，负责为甲方提供人事代理相关服务的技术支持和专业指导。

1.2第三方应根据甲方和乙方的要求，协助完成甲方员工的人事关系、社会保险、公积金等相关事宜。

1.3第三方负责提供甲方员工档案管理、户籍迁移、职称评定等服务的相关信息和咨询。

二、甲方权益保障

2.1甲方权益主导：甲方作为合同主体，享有合同约定的权益，包括但不限于对乙方和第三方服务质量和效果的监督权、评价权和异议权。

2.2甲方权利条款：甲方有权要求乙方和第三方按照合同约定提供服务，并保障甲方的合法权益。

2.3甲方利益条款：甲方有权要求乙方和第三方确保服务过程中的信息安全和保密，不得泄露甲方的商业秘密和员工个人信息。

三、乙方及第三方义务

3.1乙方义务：乙方应按照甲方的要求，配合第三方提供人事代理服务，并负责与甲方的沟通协调工作。

3.2第三方义务：第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务，并确保服务过程中的合规性。

四、违约及限制条款

4.1乙方违约：如乙方未能按照甲方要求配合第三方提供服务，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

4.2第三方违约：如第三方未能按照合同约定提供服务，应承担违约责任，向甲方支付违约金。

4.3限制条款：乙方和第三方均不得未经甲方同意，将合同项下的权利和义务转让给第三方。

五、合同期限及续签

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

5.2合同期满前，甲方如需续签，应提前一个月书面通知乙方和第三方，并协商一致签订续签合同。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________日期：____年____月____日

乙方（盖章）：__________日期：____年____月____日

第三方（盖章）：