砖体工劳务合同范本.docxVIP

砖体工劳务合同范本

以下是一份详细的砖体工劳务合同范本，以Markdown文本格式输出：

砖体工劳务合同

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、企业依法制定的规章制度之规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的原则下，一致同意订立本劳动合同（以下简称“合同”），共同遵守本合同所列条款，并确认本合同为解决争议时的依据。

甲乙双方在签订本合同之前，乙方必须保证在甲方的应聘资料表中填写的各项内容情况属实。乙方已与原工作单位依法解除或终止了劳动合同，且不存在竞业限制等情况。乙方在签订本合同之前，甲方已将各项规章制度书面交乙方阅读，乙方阅读并充分理解了相关规定，并同意遵守。

一、合同类型与期限

第一条甲、乙双方选择合同类型为固定期限合同。

自年月日起，至年月日止，共个月。首次签约试用期为个月，试用期工资为元。试用期结束前，甲方将与乙方确认转正的时间。

1.1在试用期内，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。

1.2在试用期内，甲方也可以根据乙方的试用情况解除合同或延长试用期（延长试用期的时间在法律规定范围内）。

第二条若乙方开始工作时间与约定时间不一致的，以实际到岗之日为合同起始时间，建立劳动关系。

二、工作内容与工作地点

第三条甲方聘用乙方在出任砖体工一职，具体工作内容如下：

（列举具体的工作内容，如：从事砖体制作、搬运、养护等工作）

第四条乙方的工作地点为甲方所在地，具体地址为：

（填写具体地址）

三、工作时间和休息休假

第五条乙方每周工作时间不超过小时，每周休息日为天。

第六条法定节假日按国家规定执行，乙方依法享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

第七条乙方的工资为元/月，试用期工资为元/月。

第八条甲方依法按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险

第九条甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

六、劳动保护

第十条甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

七、合同的变更、解除和终止

第十一条甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

2.1严重违反甲方规章制度的；

2.2严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

2.3同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

2.4因乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

2.5因乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

2.6合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更合同内容达成协议的。

第十三条本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，合同即行终止。

八、争议解决

第十四条甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十六条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________

地址：________________地址：________________

联系电话：________________联系电话：________________

签订##特殊应用场合及增加条款

1.跨国公司外籍员工

第十七条签证与工作许可：乙方需依中国法律规定，甲方应协助乙方办理工作签证及相应的工作许可，并承担相关费用。

第十八条居住安排：甲方应协助乙方解决在中国期间的住宿问题，并提供必要的生活指南。

第十九条语言与沟通：甲方提供必要的语言培训，确保乙方能够理解并遵守工作场所的沟通指示。

2.实习生

第二十条实习目标与评估：明确乙方的实习目标，以及甲方对乙方实习表现的评价标准和期限。

第二十一条导师制度：甲方为乙方指定资深员工作为导师，指导乙方的工作和学习。

第二十二条实习成果归属：明确实习期间产生的任何成果的知识产权归属问题。

3.高管人员

第二十三条股权激励：若乙方为公司高管，可涉及股权激励计划的具体条款。

第二十四条保密协议：乙方需签订保密协议，保护公司的商业秘密和机密信息。

第二十五条高管责任保险：甲方为乙方购买责任保险，以应对可能的高管责任风险。

4.兼职员工

第二十六条工作时间安排：明确乙方的每周工作时间，确保不违反兼职工作的法律规定。

第二十七条兼职工作内容：具体列举乙方兼职工作的内容和