劳动合同,对于清洁工劳动合同范本.docxVIP

劳动合同,对于清洁工劳动合同范本

清洁工劳动合同范本

第一条合同主体

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第二条工作内容

乙方的工作职责主要是进行清洁工作，包括但不限于以下内容：

负责公司内部办公区域、公共区域、洗手间等地方的日常清洁工作；

负责公司外部环境的清洁工作，包括绿化带、道路等；

负责公司垃圾的处理工作，包括垃圾分类、清理垃圾箱等；

负责公司清洁设备的维护和保养工作；

完成甲方交给的其他与清洁相关的工作。

第三条工作时间

乙方的工作时间为：

标准工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方的规定执行；

加班工作时间：乙方在标准工作时间之外的工作时间，按照我国《劳动法》的规定支付加班费；

特殊工作时间：乙方在节假日或者特殊情况下的工作时间，按照甲方的规定支付加班费或者给予补休。

第四条劳动报酬

乙方的工作报酬由基本工资和加班费组成，具体标准和支付方式如下：

基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元整；

加班费：乙方按照我国《劳动法》的规定支付加班费；

奖金：乙方根据工作表现，有资格获得奖金；

工资发放：乙方的工资每月发放一次，具体发放时间由甲方规定。

第五条社会保险

甲方按照我国《社会保险法》的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

第六条劳动保护

甲方应当为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第七条劳动纪律

乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

第八条合同的解除和终止

双方协商一致，可以解除或者终止本合同；

乙方严重违反甲方的规章制度或者严重失职，甲方可以解除本合同；

乙方因疾病或者伤残不能继续从事清洁工作，甲方可以解除本合同；

本合同的解除或者终止，不影响甲方依法应当承担的义务。

第九条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

本合同自双方签字或者盖章之日起生效；

本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方协商一致后生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

签订日期：__________###特殊应用场合及增加条款

场合：涉外清洁工作

增加条款：

语言要求：乙方需具备一定水平的英语沟通能力，以适应与外国客户或外籍员工的交流。

签证与工作许可：乙方需提供有效的工作签证和相应的工作许可证明，以符合外籍人士雇佣的法律要求。

文化交流：乙方应尊重并适应当地的文化习惯，不得有任何有损于甲方企业形象的行为。

场合：高空清洁作业

增加条款：

专业培训：乙方在上岗前必须接受专业的高空清洁作业培训，并持有相关资格证书。

安全装备：乙方应严格遵守高空作业的安全规程，使用甲方提供的安全装备。

应急预案：乙方应熟悉并执行应急预案，以应对可能发生的高空紧急情况。

场合：医疗机构清洁

增加条款：

卫生标准：乙方必须遵守更为严格的卫生标准和消毒程序，确保清洁工作符合医疗行业的特殊要求。

保密协议：乙方需签署保密协议，不得泄露患者信息和医院运营信息。

应急响应：乙方应能够在紧急情况下（如疫情爆发）迅速响应，协助甲方进行消毒和防疫措施。

场合：学校清洁工作

增加条款：

学生安全：乙方必须确保在清洁过程中不影响学生的正常学习和安全。

工作计划：乙方应根据学校的上课时间和活动安排调整工作计划，避免在学校活动高峰期进行噪音较大的清洁工作。

精神文明：乙方应积极参与学校的精神文明建设，为学生树立良好榜样。

场合：数据中心清洁

增加条款：

防静电措施：乙方应采取特殊措施以防止静电对数据中心设备造成损害。

设备保护：乙方在进行清洁工作时必须确保所有IT设备处于安全状态，避免造成数据丢失或设备损坏。

访问控制：乙方需遵守数据中心的访问控制规定，确保数据中心的物理安全。

附件列表及要求

乙方身份证明：用于确认乙方的合法身份和年龄资格。

健康检查报告：证明乙方身体健康，适合从事清洁工作。

技能资格证书：如高空作业、专业清洁等资格证书。

安全培训记录：记录乙方接受的安全培训情况。

保密协议：针对涉及敏感信息的场合，确保乙方不会泄露任何秘密信息。

实际操作问题及解决办法

语言沟通障碍：

解决办法：提供翻译服务或选择具备适当语言能力的清洁工。

工作许可和签证问题：

解决办法：与法律顾问合作，确保所有雇佣的外籍清洁工都符合当地的法律法规要求。

高空作业安全：

解决办法：定期对清洁工进行安全培训，并配备专业的监督人员。

医疗保密和应急响应：

解决办法：制定详细的操作规程和