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社区工作者劳动合同

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同基本信息

1.1合同类型：固定期限劳动合同

1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.3工作地点：甲方所在地。

二、工作内容

2.1乙方从事社区工作者岗位，主要职责包括但不限于：

（1）负责社区内的居民服务、社区活动策划与实施；

（2）收集居民意见，协调解决社区内的矛盾和问题；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守劳动纪律，保持良好的职业道德。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式详见附件《工资待遇方案》。

3.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动保护和职业培训

5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

5.2甲方应为乙方提供岗位所需的职业培训，提高乙方的业务技能。

六、解除和终止合同

6.1在合同期限内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应按照国家和地方的相关规定办理。

6.2乙方解除或终止合同的，应提前书面通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第三方主体（服务提供方）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。为确保甲方的利益，第三方主体作为服务提供方，参与本合同的签订，负责为乙方提供职业培训、劳动保护等相关服务。

一、合同基本信息

1.1合同类型：固定期限劳动合同

1.2合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

1.3工作地点：甲方所在地。

二、工作内容

2.1乙方从事社区工作者岗位，主要职责包括但不限于：

（1）负责社区内的居民服务、社区活动策划与实施；

（2）收集居民意见，协调解决社区内的矛盾和问题；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守劳动纪律，保持良好的职业道德。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式详见附件《工资待遇方案》。

3.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制。

4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动保护和职业培训

5.1甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

5.2甲方与第三方主体共同为乙方提供岗位所需的职业培训，提高乙方的业务技能。

六、甲方权益保障

6.1乙方同意将其在工作过程中所掌握的所有技术和商业秘密，包括但不限于客户信息、业务流程、技术方案等，归甲方所有。

6.2乙方在合同期限内，不得以任何方式泄露甲方及第三方的商业秘密，否则应承担违约责任。

6.3甲方有权根据实际情况，要求第三方主体提供乙方的工作表现评估报告。

七、违约责任及限制条款

7.1乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任，并支付甲方造成的损失。

7.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.3乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于违反职业道德、损害甲方声誉等。

八、争议解决

8.1甲乙双