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高校生毕业就业心得体会（精选17篇）

高校生毕业就业心得体会（精选17篇）

高校生毕业就业心得体会篇1

随着这几年高等院校扩招工作的开放，高校生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发觉，高校生好像没有过去那么抢手了，他们也开头挣不到钱，也开头为找不到工作而发愁。今年浩大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份平稳工作而焦急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的消灭，犹如一场准时雨，滋润着每一位即将毕业的高校生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感受良多!

从指导课中，我总结出了以下几点内容：

(一)制定好近几年的职业方案，并拟定阶段性目标：

知己知彼，方能百战不殆。在生疏自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求动身，确定职业的进展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践方案，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。

(二)写谋职信，自荐信简历时应留意的问题：

1.写谋职信时尽量使用简洁明白的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。

2.写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞奇妙，精辟，以便引起阅读者的重视。

3.在简历中真实的写明自己的专业特长。

(三)利用各种途径求职：

1.校内途径

a、参与校内招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。

b、学校推举，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。

2.社会途径;

a、参与综合性人才招聘会，其规模浩大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

b、社会关系介绍，人际关系格外重要，广交伴侣建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，很多用人单位也宠爱录用经人介绍和推举进来的求职者。

c、电话求职。

d、直接登门自荐，成功率高达47%。

e、中介机构代理。

4.综合求职：

a、上网求职，充分利用网上招聘信息，把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会，这以是高校毕业生格外重视的求职方式。

b、创意求职，成功率86%。

(四)面试时要留意的几点：

1、举止大方，虚心热忱。进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门;主动和面试官打招呼致意，在主试人随着这几年高等院校扩招工作的开放，高校生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发觉，高校生好像没有过去那么抢手了，他们也开头挣不到钱，也开头为找不到工作而发愁。今年浩大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份平稳工作而焦急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的消灭，犹如一场准时雨，滋润着每一位即将毕业的高校生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感受良多!

从指导课中，我总结出了以下几点内容：

(一)制定好近几年的职业方案，并拟定阶段性目标：

知己知彼，方能百战不殆。在生疏自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求动身，确定职业的进展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践方案，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。

(二)写谋职信，自荐信简历时应留意的问题：

1.写谋职信时尽量使用简洁明白的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。

2.写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞奇妙，精辟，以便引起阅读者的重视。

3.在简历中真实的写明自己的专业特长。

(三)利用各种途径求职：

1.校内途径

a、参与校内招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。

b、学校推举，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。

2.社会途径;

a、参与综合性人才招聘会，其规模浩大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。

b、社会关系介绍，人际关系格外重要，广交伴侣建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，很多用人单位也宠爱录用经人介绍和推举进来的求职者。

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