(图片大小可自由调整)
2024年03月深圳博物馆2024年招考劳务派遣工作人员笔试历年(难与易错考点荟萃)高频考题后附答案详解
第1卷
一.参考题库(共250题)
1.①“默契”的形成与发展是谅解、定势、求美、求新等心理因素相互作用的结果
??②同时,因为有心理定势在起作用,所以“默契”具有稳定性
??③任何艺术的创作与欣赏之间都存在着相互依存、相互制约、相互促进的关系
??④谅解和求美是“默契”的基础
??⑤这种关系在艺术形式上的深刻表现之一,就是创作者与欣赏者之间存在着心照不宣的“默契”
??⑥又由于创作和欣赏双方都要求出新,所以“默契”又不是凝固不变,而是变动发展
您可能关注的文档
- 2024年03月广东省事业单位集中招考聘用高校毕业生12923人笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月广东省云浮市机关事业单位2024年招考15名紧缺人才(华中科技大学专场)笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月广东省惠州大亚湾经济技术开发区霞涌街道办事处2024年公开招考2名综合行政执法协管员笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月广东省揭阳市两级法院2024年公开招考劳动合同制书记员笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月广东省清远市水利枢纽建设管理处2024年公开招考2名自主聘用人员笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月广东省茂名市选聘急需紧缺专业人才17人(第三批)笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月广东肇庆学院人才引进100人笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月广东阳江阳春市教师招考聘用364人笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月广州市荔湾区发改局2024年公开招考1名编外人员笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2024年03月广州市荔湾区海龙街道2024年第一季度公开招考4名编外人员笔试历年(难与易错考点)高频考题后附答案详解.docx
- 2026年全球AI教育市场自适应学习系统与教育大数据分析.docx
- 2026年全球AI教育市场数据驱动决策分析.docx
- 2026年全球AI法律合规性检查技术路线图.docx
- 2026年全球AI法律咨询市场发展机遇与挑战.docx
- 2026年全球AI法律咨询市场合同审查自动化技术政府支持政策.docx
- 智慧农业无人机作物生长监测与病虫害防治信息化平台可行性分析报告.docx
- 2025年生态旅游景区停车场新能源汽车停车需求预测报告.docx
- 2026年全球AI法律咨询市场竞争格局分析.docx
- 2026年全球AI教育市场教师技术应用案例.docx
- 2026年全球AI教育市场教师角色转型与教育创新激励机制研究.docx
最近下载
- 深度解析(2026)《GBT 15555.8-1995固体废物 总铬的测定 硫酸亚铁铵滴定法》.pptx VIP
- 新大象版科学六年级下册全册精编知识点.pdf
- 钢轨探伤正常波形及图像识读王孟君课件.pptx VIP
- 2025年食品检验工食品理化检测考试试卷:理化指标分析.docx VIP
- 超声波常见异常波形识读王孟君课件.pptx VIP
- 跨境数据流动与个人信息保护.docx VIP
- 考试2018常规理化岗位考核.pdf VIP
- 轨头核伤波形及图像识读王孟君课件.pptx VIP
- 单元工程施工质量检验表与验收表(样表:4小型蓄水工程)(SLT 336—2025)水土保持工程质量验收与评价规范.docx VIP
- 单元工程施工质量检验表与验收表(样表:3梯田工程)(SLT 336—2025)水土保持工程质量验收与评价规范.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)