2024年04月内蒙古大学招考聘用具有硕士学位事业编制工作人员83名笔试历年（难与易错考点）高频考题后附答案详解.docx

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2024年04月内蒙古大学招考聘用具有硕士学位事业编制工作人员83名笔试历年（难与易错考点荟萃）高频考题后附答案详解

第1卷

一.参考题库(共250题)

1.过度理由效应是指每个人都力图使自己和别人的行为看起来合理，因而总是为行为寻找原因。一旦找到足够的原因，人们就很少再继续找下去，而且，在寻找原因时，总是先找那些显而易见的外在原因。因此，如果外部原因足以对行为作出解释时，人们一般就不再去寻找内部的原因了。

??根据上述定义，下列不属于过度理由效应的是______。

A.甲生病期间，家人整日守候在床边，嘘寒问暖、端茶倒水，但甲熟视无睹，认为这是理所当然的

B.家长

该用户很懒，什么也没介绍

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