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工厂短期劳务合同

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本短期劳务合同。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。

合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方。

二、工作内容

乙方在甲方工厂从事__________工作，具体任务和要求按甲方的实际安排执行。

三、工作时间和休息休假

乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法安排乙方休息。

四、劳动报酬

乙方的工资为____元/月（人民币，下同），每月____日发放工资。

乙方工资包括基本工资、加班费、奖金等，具体构成按甲方的薪酬制度执行。

乙方如因违反甲方规章制度、失职、渎职等原因导致甲方损失的，甲方有权扣除相应的工资作为赔偿。

五、社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

乙方依法享受社会保险待遇，如有保险事故发生，甲方应协助乙方办理相关手续。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

七、解除和终止合同

合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前____天书面通知对方。

合同期满，本合同自然终止。

乙方如严重违反甲方规章制度、失职、渎职等，甲方有权立即解除合同。

八、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

请注意，以上合同内容仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请确保双方合法权益得到保障。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣单位）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本短期劳务合同。同时，甲方为了确保自身权益得到充分保障，引入第三方劳务派遣单位，以第三方为主体，进一步明确各方的责权利。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____个月。

合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方。

二、工作内容

乙方在甲方工厂从事__________工作，具体任务和要求按甲方的实际安排执行。

三、工作时间和休息休假

乙方每周工作____天，每天工作____小时，如有特殊情况需加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

乙方享有国家法定节假日休息权，甲方依法安排乙方休息。

四、劳动报酬

乙方的工资由第三方支付，甲方负责向第三方支付乙方工资及社会保险等费用。

乙方工资包括基本工资、加班费、奖金等，具体构成按甲方的薪酬制度执行。

乙方如因违反甲方规章制度、失职、渎职等原因导致甲方损失的，甲方有权扣除相应的工资作为赔偿。

五、社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

乙方依法享受社会保险待遇，如有保险事故发生，甲方应协助乙方办理相关手续。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。

甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。

七、甲方权益保障

甲方有权根据实际需要，随时调整乙方的工作内容和工作时间。

甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果对乙方进行奖惩。

甲方有权在合同期内解除合同，但应提前____天书面通知乙方。

八、乙方违约及限制条款

乙方如违反甲方规章制度、失职、渎职等，甲方有权立即解除合同。

乙方在合同期内不得兼职其他工作，如有违反，甲方有权解除合同。

乙方在合同期内不得以任何理由离职，如有违反，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、第三方责任

第三方应按照甲方的要求，及时足额支付乙方工资及社会保险等费用