工会会员会籍管理工作标准.pdf

为适应社会主义市场经济条件下劳动关系变化的需要，加强工

会组织建设，最大限度地把职工组织到工会中来，根据《工会法》、

《中国工会章程》和《全国总工会关于加强工会会员会籍管理有关

问题的暂行规定》，结合集团实际，制定本工作标准。

一、加强领导

会员的会籍，是对职工参加工会的会员身份和组织关系的确

认。工会会员的会籍管理，包括工会组织办理职工入会手续、管理

会员档案、转接会员关系、办理会员保留会籍和开除会员等工作。

各级工会要把对工会会员会籍管理工作作为工会组织建设的一项

基础工作，切实抓紧抓好。基层工会要重视和加强会员会籍管理工

作，建立会员登记册和档案，及时接转会员组织关系，把握会籍处

理的原则和方法，及时研究解决会员会籍管理工作中遇到的新情

况、新问题，简化手续，建立健全”一次入会、务工享用、持证转

移、进由登记、全国通用”制度，实现“流动不流失、离厂不离会”。

工会

会员的会籍管理，应按照《中国工会章程》和全国总工会的有关规

定进行。

二、会员入会条件

《中国工会章程》规定：“凡在中国境内的企业、事业

单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与

族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加

入工会为会员。”

三、会员入会程序

《中国工会章程》规定：“职工加入工会，由本人自愿

申请，经工会基层委员会批准并发给会员证。”按照这一规

定，凡是符合条件的职工，由职工本人口头或书面提由申请，填写

《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》

经基层工会审核批准，即为中华全国总工会会员，发给《中华全国

总工会会员证》（以下简称《工会会员证》），享有会员权利，履

行会员义务。

四、会员档案管理

基层工会应把会员的有关材料按照一定的联系和规律组成案

卷，归类建档，会员档案立卷的主要内容包括入会中请书、会员登

记表、职工劳动保险登记卡片、会员工作单位变动情况、离退、死

亡等，会员本人历来获奖及受处分情况的材料等。会员档案由所在

基层工会组织负责保存管理。基层工会对所管理的会员情况进行统

计、登记、建立名册。会员登记要以会员的正式组织关系为依据。

对新会员和调入本单位工作而转入组织关系的会员，要及时登记；

对退会、自动退会、开除会籍的，以及调离本单位工作而转由组织

关系或死亡会员，要及时注消；对保留会籍的，要及时注明。

并按照上级工会要求，及时掌握会员流动情况，按时统计上

报。

一般由工会干部或工会组织

委员负责这项工作。工会干部或工会组织委员调离工作，要及时办

理移交会员档案管理工作。

五、会员组织关系接转

坚持职工劳动（工作）关系在哪里，会员组织关系就在哪里，

会员组织关系随劳动（工作）关系流动的原则，及时接转会员组织

关系。⑴会员劳动（工作）关系发生变化后，由调生单位工会在《工

会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容，并加盖公章。

会员的所有会籍档案资料随个人档案一并移交本人。⑵会员组织关

系的接转移手续由工会基层组织直接办理，不通过上级工会组织。

如果会员新调入单位没有工会组织，可以在原单位保留会籍，待新

单位建立工会组织时，再将会员关系转移过去。会员以《工会会员

证》证明其工会会员身份，新的用人单位工会组织应当予以登记接

纳。

六、会员会籍管理。

、离退休职工会籍管理

《中国工会章程》规定，会员在用人单位离退休后，其工会

会员组织关系原则上应按照《中国工会章程》的规定，办理保留会

籍手续。保留会籍期间，免交会费，不再享有工会会员的选举权和

被选举权。保留会籍手续的办理，由会员所在工会小组或者车间（分

厂）分会书面报告基层工会委员会，并说明保留会籍的原因和理由，

由基层工会在工会会员登记表备注栏和会员证的保留会籍栏内注

明该会员办理保留会籍手续的时间和原因。

职工办理离退休手续后，经组织批准继续留在原单位帮助工

己经办理离退休并办理了保留会籍手续的职工，被返聘回原工

作单位帮助工作，如果本人有要求，经基层工会委员会同意，在帮

助工作期间可以恢复会籍。被外单位聘用继续工作的，如果本人有

要求，征得聘用单位工会组织同意，也可以由原单位工会组织将该

会员的工会组织关系，转移到新工作单位。

提前退休及经单位批准长期放假的职工，因为他们仍属原单