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汕头劳动合同续签申请书

劳动合同续签申请书

尊敬的汕头劳动合同续签部门：

根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，一致同意续签劳动合同。现就双方续签劳动合同的相关事宜提出如下申请：

一、合同主体

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

二、合同期限

本次劳动合同的续签期限为：（填写续签期限，如三年、五年等）

续签合同的起始日期为：（填写续签合同的起始日期）

续签合同的终止日期为：（填写续签合同的终止日期）

三、劳动内容

乙方同意在甲方从事（填写乙方工作岗位）工作，并遵守甲方的规章制度。

四、劳动报酬

乙方的月工资为：（填写乙方月工资标准）元。

乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行，并根据乙方的业绩、能力及甲方经济效益情况进行调整。

五、福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

乙方享有社会保险和住房公积金待遇，具体按照甲方制定的社会保险和住房公积金制度执行。

乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动条件和劳动保护

甲方应按照劳动法规定为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动条件和劳动保护。

甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方创造一个良好的工作环境。

七、违约责任

双方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

双方在合同期内应遵守国家法律法规，不得有违法行为。

八、其他约定

双方在合同期内应保持良好的沟通，如有争议，应通过友好协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

敬请予以审批。

敬请关注双方的合法权益。

甲方：（盖章）

乙方：（签名）

日期：（填写日期）

以上为一份详细的劳动合同续签申请书示例，如需进一步修改或完善，请结合实际情况进行调整。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

尊敬的汕头劳动合同续签部门：

根据我国《劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，一致同意续签劳动合同。现就双方续签劳动合同的相关事宜提出如下申请：

一、合同主体

甲方（用人单位）：（填写甲方全称）

乙方（劳动者）：（填写乙方姓名）

第三方主体：（填写第三方主体名称，如保险公司、培训机构等）

二、合同期限

本次劳动合同的续签期限为：（填写续签期限，如三年、五年等）

续签合同的起始日期为：（填写续签合同的起始日期）

续签合同的终止日期为：（填写续签合同的终止日期）

三、劳动内容

乙方同意在甲方从事（填写乙方工作岗位）工作，并遵守甲方的规章制度。

四、劳动报酬

乙方的月工资为：（填写乙方月工资标准）元。

乙方的工资待遇按照甲方制定的工资制度执行，并根据乙方的业绩、能力及甲方经济效益情况进行调整。

五、甲方权益主导

甲方有权根据业务需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。

甲方有权根据市场情况和经济效益，决定乙方的薪酬待遇和奖金分配。

甲方有权对乙方进行培训和考核，提升乙方的工作能力和素质。

甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但需符合国家法律法规的规定。

六、第三方主体责任

第三方主体应对乙方的社会保险和福利待遇负责，确保乙方的权益得到保障。

第三方主体应对乙方的培训和发展负责，提供相应的培训机会和发展平台。

第三方主体应对乙方的违约行为进行处理，确保甲方和乙方的权益不受损害。

七、乙方的违约及限制条款

乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。

乙方在合同期内不得泄露甲方的商业机密和知识产权。

八、其他约定

双方在合同期内应保持良好的沟通，如有争议，应通过友好协商解决。

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方主体执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

敬请予以审批。

敬请关注甲方的合法权益。

甲方：（盖章）

乙方：（签名）

第三方主体：（盖章）

日期：（填写日期）

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供额外的保障和支持，确保甲方的权益得到充分保障。第三方主体可以提供专业的人力资源管理和服务，帮助甲方更好地管理和服务乙方。同时，第三方主体也可以提供培训和发展机会，提升乙方的能力和素质。通过第三方的介入，甲方可以更好地专注于自己的核心业务，提高工作效率和竞争力。

甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到最大程度的保护和实现。甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、薪酬待遇、培训发展等进行决策和管理。通过甲方的主导，可以确保甲方的业务需求和乙方的能力素质得到更好的匹配，提高工作效率和质量。同时，甲方的主导也可以确保甲方的商业机密和知识产权得到更好的保护，防止泄露和侵权行为的发生。

九、甲方权利的特殊保障

甲方享有对乙方工作表现的评价权和奖惩权，确保乙方的工作质量和服务水平符合甲方要求。

甲方享有对乙方职业发展的指导权，包括提供专业培训、职业规划等，以提升乙方