质量安全管理体系运行情况的总结(二篇).docVIP

质量安全管理体系运行情况的总结(二篇).doc

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质量安全管理体系运行情况的总结

公司从____年引入iso9001-____质量管理体系以来,质量方针和质量目标以及按程序办事的工作思想已深入人心,从管理上较原来有了脱胎换骨的改变,自从____年____月的管理评审和外审以来,公司各相关部门根据管理评审中提出的问题,外审的不符各项以及纠正和改进建议进行了全面整改,并根据实际运行情况坚持持续改进,不断提升和完善我们的管理体系,现将一年多来体系运行情况总结如下:

一、前言:

二、在质量管理体系运行方面的主要工作:

(一)综合管理办公室____相关部门学习有关质量手册,程序文件和作业指导书,加深对gb/t19001-____/iso9001:____标准的理解,对内部审核中提出的多个不符合项于一个月内整改到位。

(二)对于上次管理评审中提出的问题进行了整改,加深了对体系文件的学习和理解,为今后工作的条理化,流程化奠定了基础。

(三)为使体系文件能够更好地与实际相结合,真正提到指导实践的作用,综合办征集了各部门对于质量管理体系文件运行的意见,对于不适合工作运行的部门作业文件进行修改,并理顺工作流程

(四)为了集中验证下半年质量管理体系运行情况,同时为今年的外部监督审核做好准备,综合办____各职能部门实施了本年度内审工作,其中____项不符合项,____项纠正观察项,虽然与第一次内审相比有进步,但较外审还是有所放松,分析原因主要是整体思想重视不足,今后应定期加强学习提高重视程度。

三、质量体系运行的收获及取得的成效

公司于____年开始建立实施iso9001。____质量管理体系,发展至今质量体系已经运行____年之久,不仅强化了公司的管理体制,增强饿了市场的竞争能力和客户满意度,而且树立了较好地企业形象,为公司的进一步发展奠定了一定的基础。

(一)建立了科学和完善的质量管理体系和系统循环形式的运行方式,各项工作都处于比较严格额受控状态,公司的商务文件,行政文件,体系文件和技术文件都进行了有效的管理,均按照文件控制程序的要求执行,各部门都建立了外来文件清单,质量记录清单,合理运用各项管理机制和表单进行工作的管控,方便了日常的管理工作,通过定期的内部质量管理体系审核,管理评审,工作质量检查,运用数据分析等各种科学手段,对系统的适宜性、充分性、有效性进行评价,力求不断改进工作,促进系统管理水平不断提高,确保预期的质量方针、目标的实现。

(二)促进了公司工作的规范化管理,提高了工作效率,确定管理者职责,各项内部事务工作都制定了文件化的工作程序,各部门,各环节,各岗位都有明确的工作程序和工作质量要求,让全体工作人员都了解质量管理体系的内容,都知道自己该做什么,如何做和做的怎么样,如何自我评估和自我控制,全体工作人员均按规定的要求去做,形成一个全面控制,高效运转的质量管理体系,克服以往那种凭经验管理的不规范做法,解决基础管理弱化,内部协调不畅等问题,使管理工作步入科学、系统、规范的要求。

(三)制定出各部门的质量目标,部门的目标管理意识有了较大的提高,通过质量目标检查,各部门基本实现了本部门的质量目标,且各部门依照质量体系文件的要求严把质量关,使产品质量合格率达到____%,用户满意率到____%以上。

四、存在问题及纠正改进措施

iso900质量体系有效运行最根本的要求是。说____写____做。既“写下要做的,做所写的,检查所做的”质量管理体系的这三条基本要求看似简单,但在实际工作中执行起来,还是存在一些问题,有待进一步改进

(一)对导入体系的认识还没有完全到位,在公司执行iso9001标准过程中,经过多次的内部质量管理体系审核和工作质量检查等发现,部分人员对公司推行iso9001质量管理体系的认识还不够到位,在实践中不能完全有效的运用iso9001的管理理念和所提供的管理方法,从而在部分工作中出现了生搬硬套的现象。

(二)因为iso9001标准中的概念太多不好掌握,公司现有的管控程序虽然很规范,做到了事事有记录,时时有记录,但太细,执行起来不是很方便,影响了工作效率,也造成工作成本上升问题等等,所以,有效运行体系需要长期的坚持和不断实践,并在实际运行中不断持续改进,切实将iso9001标准的管理理念与现有的行政管理模式相融合,促进公司的各项工作不断完善和机关效能的全面推进,最终实现工作质量和办事效率的提高。鉴于此,改进措施如下:

(一)管理层高度重视,推进体系有效运行

管理者推进是关键,管理者特别是最高管理者的高度重视和强有力的领导是提高质量管理体系运行有效性的关键,首先,管理者要树立质量意识,做履行质量职责的明白人,带头人,所谓明白人,就是指各级管理者必须明确,自己在整个质量管理体系或其中某一过程中处于什么地位,应执行的质量职责是什么,所谓带头人,

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