工会组织读书活动方案策划.pptx

工会组织读书活动方案策划汇报人：XXX2024-01-10

活动背景与目标活动内容与形式参与人员与分工活动宣传与推广活动预算与资源需求活动风险评估与应对措施活动效果评估与总结contents目录

活动背景与目标01

0102活动背景工会作为职工的代表，有责任和义务组织丰富多彩的文化活动，满足职工的精神文化需求，促进职工的全面发展。当前社会阅读氛围日益浓厚，越来越多的职工意识到阅读的重要性，希望通过读书活动提高自身素质和知识水平。

提高职工的阅读兴趣和阅读能力，培养良好的阅读习惯。通过阅读丰富职工的精神世界，提高职工的文化素养和综合素质。增进职工之间的交流与互动，增强工会组织的凝聚力和向心力。活动目标

活动内容与形式02

主题阅读的力量目的激发职工阅读兴趣，提高职工文化素养，促进企业文化建设。活动主题

通过微信群、QQ群等社交媒体平台开展线上读书分享活动，鼓励职工在群内分享读书心得、推荐好书。组织职工参加实体书店的读书沙龙、讲座等活动，邀请专业人士进行分享交流。活动形式线下活动线上活动

时间2023年4月23日至5月23日，每周五晚上7点至9点。地点公司会议室、当地实体书店及线上社交媒体平台。活动时间与地点

参与人员与分工03

负责整个读书活动的策划和组织，协调各方资源。工会主席负责具体活动的安排和执行，包括场地布置、活动流程等。活动负责人协助活动负责人进行活动准备和现场服务。志愿者积极参加读书活动，分享自己的阅读心得和体会。参与员工参与人员

010203工会主席负责确定读书活动的主题、目标和形式；协调各方资源，为活动提供必要的支持和保障；分工与职责

123活动负责人负责制定具体的活动计划和流程，明确各项任务的责任人；负责场地布置、活动宣传和现场秩序维护等工作；分工与职责

分工与职责01志愿者02协助活动负责人进行场地布置、活动宣传等准备工作；提供现场服务，如引导参与员工、维护秩序等；03工与职责参与员工根据活动主题选择合适的书籍进行阅读；积极参与现场分享环节，分享自己的阅读心得和体会；可以提出建议和意见，为读书活动的改进和完善提供参考。

活动宣传与推广04

社交媒体平台利用微博、微信公众号、抖音等社交媒体平台发布活动信息，扩大活动影响力。工会内部通讯通过工会内部通讯、电子邮件等方式向会员发送活动通知。线下海报和宣传单在工会所属场所、公共场所等地方张贴海报、发放宣传单，吸引更多人关注。宣传渠道

活动时间、地点和参与对象明确活动的时间、地点以及面向的参与对象，让感兴趣的人能够了解活动详情。活动内容和形式介绍活动的具体内容和形式，包括读书分享、讲座、互动交流等环节，吸引更多人参与。活动主题强调读书活动的主题和宗旨，突出活动的意义和价值。宣传内容

中期宣传在活动开始前一周左右加强宣传力度，发布活动详情和参与方式，提高公众关注度。后期宣传在活动结束后进行总结和回顾，发布活动照片和感言，同时鼓励参与者在社交媒体上分享自己的心得体会。前期宣传在活动开始前一个月左右开始进行宣传，发布活动预告和宣传海报。宣传时间表

活动预算与资源需求05

根据活动主题和参与人数，确定所需购买的图书种类和数量，以及相应的费用。图书购买费用根据活动规模和需求，可能需要租赁活动场地，包括会议室、图书馆等。活动场地租赁费用包括制作海报、传单、宣传册等所需的费用。宣传费用为鼓励员工积极参与，可能需要准备一些小奖品，如图书、文具等。奖品费用预算构成

根据活动主题和参与人数，确定所需购买的图书种类和数量。图书资源活动场地宣传渠道奖品资源根据活动规模和需求，可能需要租赁会议室、图书馆等场地。如海报、传单、宣传册等，以便告知员工活动信息。为鼓励员工积极参与，可能需要准备一些小奖品。资源需求

宣传费用占预算总额的20%，用于制作宣传材料，扩大活动知名度。图书购买费用占预算总额的30%，用于购买符合活动主题的图书。活动场地租赁费用占预算总额的20%，用于租赁适合活动的场地。奖品费用占预算总额的10%，用于准备鼓励员工积极参与的小奖品。其他费用占预算总额的20%，用于支付其他意外支出。预算分配

活动风险评估与应对措施06

03活动时间安排如与其他重要活动冲突，或在工作日进行导致员工参与度不高。01参与度低可能由于活动宣传不足或主题不符合员工兴趣导致。02活动场地问题如场地设施故障、场地大小不合适等。风险识别

若宣传不足，则需加大宣传力度；若主题不符合员工兴趣，则需调整主题。对参与度低的风险评估提前检查场地设施，确保场地大小合适，并预备备用场地。对活动场地问题的风险评估选择合适的活动时间，避免与其他重要活动冲突，并考虑在工作日外进行。对活动时间安排的风险评估风险评估

针对参与度低加大宣传力度，通过企业微信、内部邮件等方式通知员工；选取更符合员工兴趣的主题。针对活动场