2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关模拟题库和答案.docx

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2024年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师通关模拟题库和答案

单选题（共20题）

1.()是国家人力资源社会保障行政部门批准用人单位聘用外国人的法律文件。

()是国家人力资源社会保障行政部门批准用人单位聘用外国人的法律文件。

A.劳动合同

B.就业许可证

C.三方协议

D.用人许可证

【答案】B

2.在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（）。

在运用五阶段法进行企业绩效管理系统的设计时，这五个阶段包括：①绩效诊断；②绩效沟通；③绩效总结；④绩效计划；⑤绩效考评。排序正确的是（

该用户很懒，什么也没介绍

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