原创力文档- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
【各行各业合同协议模板】【各行各业合同协议模板】出国劳务协议书
出国劳务协议书
甲方（派遣方）：____________
乙方（接收方）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本出国劳务协议。
一、合同主体
甲方为具有派遣劳务资格的公司，乙方为接收劳务的国家或地区。
甲方派遣员工（以下简称“派遣人员”）到乙方从事劳务工作。
二、合同期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
派遣人员的具体工作时间、地点及任务，按照甲乙双方协商确定的《派遣人员名单》执行。
三、派遣人员的基本要求
派遣人员应具备良好的道德品质，无犯罪记录。
派遣人员应具备相应的学历、技能和工作经验，满足乙方的岗位要求。
派遣人员应符合乙方国家或地区的法律法规、风俗习惯和身体健康要求。
四、派遣人员的待遇
派遣人员的工资、福利、保险等待遇，按照甲乙双方协商确定的《派遣人员名单》执行。
甲方应确保派遣人员的工资、福利、保险等待遇符合乙方国家或地区的法律法规要求。
甲方应负责为派遣人员办理相关手续，包括但不限于签证、工作许可等。
五、甲方责任
甲方应保证派遣人员的质量和数量，按照约定时间派遣人员到乙方。
甲方应负责对派遣人员进行必要的培训，确保其具备胜任工作的能力。
甲方应协助乙方处理与派遣人员相关的事务，包括但不限于劳动争议、工伤等。
六、乙方责任
乙方应按照约定时间和数量接收甲方派遣的人员。
乙方应按时支付派遣人员的工资、福利、保险等待遇。
乙方应保障派遣人员的合法权益，提供必要的工作条件和环境。
七、违约责任
任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。
甲方未按照约定时间派遣人员，或乙方未按照约定支付待遇，应支付违约金。
由于不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。
八、争议解决
本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
若协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方（派遣方）：____________
乙方（接收方）：____________
签订日期：____________
请注意，本示例仅供参考，实际合同内容需根据您的具体需求和实际情况进行调整。在签订合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（派遣方）：____________
乙方（接收方）：____________
第三方（中介方）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本出国劳务协议。同时，甲方委托第三方作为中介机构，协助办理相关手续并保障甲方权益。
一、合同主体
甲方为具有派遣劳务资格的公司，乙方为接收劳务的国家或地区。
第三方为具备专业资质的中介机构，负责协助甲方办理出国劳务相关手续。
甲方派遣员工（以下简称“派遣人员”）到乙方从事劳务工作。
二、合同期限
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
派遣人员的具体工作时间、地点及任务，按照甲乙双方协商确定的《派遣人员名单》执行。
三、甲方权益保障
第三方应确保派遣人员的质量和数量，按照约定时间派遣人员到乙方。
第三方应负责对派遣人员进行必要的培训，确保其具备胜任工作的能力。
第三方应协助甲方处理与派遣人员相关的事务，包括但不限于劳动争议、工伤等。
甲方有权根据实际情况调整派遣人员的工作岗位和工作内容。
甲方有权要求第三方及时处理乙方的违约行为，并承担相应责任。
四、乙方责任及限制
乙方应按照约定时间和数量接收甲方派遣的人员。
乙方应按时支付派遣人员的工资、福利、保险等待遇。
乙方不得擅自调整派遣人员的工作岗位和工作内容。
乙方如发生违约行为，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。
五、第三方责任及义务
第三方应确保派遣人员的质量和数量，按照约定时间派遣人员到乙方。
第三方应负责为派遣人员办理相关手续，包括但不限于签证、工作许可等。
第三方应协助甲方处理与派遣人员相关的事务，包括但不限于劳动争议、工伤等。
第三方应承担因自身原因导致甲方损失的责任。
六、违约责任
任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。
甲方未按照约定时间派遣人员，或乙方未按照约定支付待遇，应支付违约金。
第三方如发生违约行为，应承担违约责任，并向甲方支付违约金。
七、争议解决
本协议的签订、
文档评论（0）