2013绩效工资考核方案.doc

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东山学校2013年春季学期绩效工资考核实施方案

为适应教育教学改革发展的需要，充分发挥工资收入的激励机制，进一步挖掘学校内部潜力，充分调动和发挥教师积极性和创造性，提高教师素质，优化教师队伍，强化岗位责任制，根据《贵州省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅省财政厅教育厅关于义务教育学校绩效工资实施意见的通知》、《贵州省义务教育学校实施绩效工资中有关问题的处理意见》、《威宁县教育局义务教育学校实施绩效工资考核工作指导意见（讨论稿）》文件精神及草海中心学校相关规定，结合我校实际，特制定我校绩效工资考核实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的“十七

大”精神，深入贯彻落实科学发展观，充分调动广大教职工教书育人的积极性、主动性和创造性，将我校岗位管理工作与绩效考核工作结合起来，与健全学校内部考核结合起来，使绩效考核结果与分配激励机制紧密联系，积极主动地完成学校工作任务目标，建立充满生机与活力的用人制度。进一步促进我校管理科学化、队伍建设制度化、教育教学手段现代化，更好地集中广大教职工的智慧，努力办好人民满意的教育。

二、基本原则

1、坚持绩效工资管理及分配公开、公平、公正原则。

2、坚持不平均发放原则。坚持多劳多得、优绩优酬，向学校中层干部、教研组长、各室管理员、班主任、骨干教师及在一线作出突出成绩的其他教育教学人员倾斜。

3、按贵州省文件规定：占绩效工资总量70%的基础性绩效工资按月发放，按相关规定按时完成或超越完成工作量的直接划入个人工资银行账户。占绩效工资总量30%的奖励性绩效工资按学校所列项目的比例经考核后，直接发放给本人或划入个人工资银行账户。

4、实行动态管理原则。绩效工资以工作绩效考核结果作为分配的主要依据，实行动态管理。原则上以学期为单位进行考核（1—6月考核一次，7—12月考核一次），兑现奖励性绩效工资。

三、组织领导和监督

为了绩效工资管理及分配公开、公平、公正发放，特成立绩效工资考核领导小组：

组长：

副组长：

成员：

四、实施对象

本校在编在岗已聘的正式教师及特岗教师。

五、具体考核实施方案

（一）基础性绩效工资70%部分考核方案

1、德考核内容（共30分）

（一）依法执教（扣分要点）

无故不参加学习的；一次扣一分。

挤占学生休息时间，加重学习课余负担；一次扣2分。

随意停课的；一次扣3分。

驱赶学生，剥夺学生学习权利的；一次扣5分。

有违背教育法律法规的言行，造成不良影响的；一次扣5—8分。

（二）爱岗敬业（扣分要点）

没有备好课上课者，学生反应大的；一次扣2分。

上课擅自离开课堂者；一次扣2分。

上课迟到或早退的；一次扣2分。

坐着讲、授课者，特殊情况除外；一次扣2分。

旷课一节扣8分。

批改作业不及时的；一次扣2分。不批改学生作业的；每次检查一次扣5分。

在办公室玩电脑或去他人办公室聊天的；一次扣2分。

在课堂上使用通讯工具的；一次扣3分。

在课堂上抽烟的；一次扣3分。

无正当理由不服从学校安排或不接受安排的，工作责任心不强造成影响的；一次扣5分。

在教学过程中麻痹大意、心存侥幸，发生意外伤亡事故的；一次扣5分。

（三）热爱学生（扣分要点）

对学生不一视同仁的；一次扣2分。

不按时上交或下发学生资料的；一次扣5分。

讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生的，师生关系紧张的；一次扣8分。

体罚或变相体罚学生的一例扣5分；情节较严重的，直接定为不合格。

不讲学生安全工作的，一次扣10分。情节严重的直接定为不合格。

将学生赶出教室或赶回家的；一次扣5分。

向学生收取任何罚款的；一次扣3分。

让学生帮老师干活的；一次扣3分。

（四）严谨治学（扣分要点）

没有完成教师读书活动阅读任务的；扣3分。

无故不参加教研教改活动的；一次扣1分。

不服从教研组工作安排的；一次扣3分。

不积极主动参加课改的；一次扣5分。

（五）团结协作（扣分要点）

散步不良言论，诋毁学校和同事声誉的；一次扣3分。

与学科、年级组和同班教师缺乏沟通、合作的；一次扣3分。

在学校无理取念、挑唆事端，影响教师团结的；一次扣3分。

不听劝阻，与同事争吵、打斗的；一次扣5分。

（六）尊重家长（扣分要点）

不家访、不与学生家长交流沟通的；一次扣2分。

对学生家长态度差的；一次扣2分。

指责、训斥、刁难学生家长的；一次扣5分。

利用学生家长对自己办私事的；一次扣2分。

（七）廉洁从教（扣分要点）

向学生推销学习资料和商品的；一次扣2分。

组织或参与有偿补课、家教的；一次扣5分。

以学生调座位、、当班干部、评先进等各种借口向学生家长“吃、拿、卡、要”等，并调查属实；一次扣8分。情节严重的直接定为不合格。

从事以盈利为目的的第二职业，乱办班、乱收费的，一次扣10分。

（八）为人师表（扣分要点）

酒后上课的