长途导游劳动合同.docxVIP

长途导游劳动合同

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（导游）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。

第一条劳动合同主体

1.1甲方为_______，乙方为_______。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第三条工作内容

3.1乙方作为甲方长途导游，负责为甲方游客提供导游服务，包括但不限于景点讲解、旅游活动组织、游客服务等。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过_______小时，每周至少休息一天。具体工作时间按照甲方的实际安排执行。

4.2乙方按照国家法定节假日规定享有带薪休假。

第五条劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和支付方式按照甲方的薪酬制度执行。

5.2乙方工资的支付周期为_______，甲方按时足额支付乙方工资。

第六条社会保险和福利待遇

6.1甲方按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方为乙方提供_______等福利待遇。

第七条劳动保护和职业危害防护

7.1甲方应严格执行国家关于劳动保护和职业卫生的法律法规，保障乙方的人身安全和身体健康。

7.2甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前_______天通知对方。

8.2乙方违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反本合同的，甲方有权立即解除劳动合同。

第九条违约责任

9.1双方违反本合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方造成的损失。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_______

乙方（导游）：_______

签订日期：_______年_______月_______日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（导游）：_______

第三方（合作旅行社）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本合同。同时，甲方作为合同主体，秉持权益主导的原则，引入第三方合作旅行社，以确保合同的履行和甲方的利益最大化。

第一条第三方主体责任

1.1第三方作为甲方的合作伙伴，应承担包括但不限于以下责任：

确保乙方的导游服务符合甲方及国家相关法律法规的要求；

负责乙方的人事管理、薪酬支付、社会保险和福利待遇等；

协助甲方对乙方进行业务培训和职业素养提升；

协助甲方处理乙方在工作中可能出现的各类问题。

第二条甲方权益保障

2.1甲方作为合同主体，享有以下权益：

对乙方的工作进行监督和评价，确保乙方的服务质量符合甲方的要求；

对乙方的薪酬、福利和工作条件等进行最终决策权；

在乙方出现违约行为时，要求第三方承担相应的责任；

在合同期内，享有优先续约权。

第三条乙方的义务和限制

3.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。

3.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动。

3.3乙方在合同期内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作安排。

3.4乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身业务能力和职业素养。

第四条第三方权益和义务

4.1第三方应确保乙方的导游服务符合甲方及国家相关法律法规的要求。

4.2第三方负责乙方的人事管理、薪酬支付、社会保险和福利待遇等。

4.3第三方协助甲方对乙方进行业务培训和职业素养提升。

4.4第三方协助甲方处理乙方在工作中可能出现的各类问题。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方造成的损失。

5.2乙方违反甲方规章制度、失职渎职、严重违反本合同的，甲方有权立即解除劳动合同，并要求第三方承担相应责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执