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九龙学校信访工作会议记录36910月份
隆回县九龙学校信访工作会议记录
(2014年3月14日)
时间:3月14日
地点:五楼大会议室
主持人:刘玉初
记录人:郑建华
参加人:全体教职工
(一)突出抓好“三个重点”。一是抓好初信初访这一“起点”;二是抓好集体访、重复访、越级访这一“焦点”;三是抓好解决信访突出问题这一“难点”。??
(二)全力推进“三项建设”。一是推进基层基础网络建设;二是推进信访稳控长效机制建设;三是推进信访信息网络建设,实行信访工作的信息化运作。??
(三)努力构筑“三条主线”。一是构筑“民心线”,进一步强化督查督办;二是构筑“法治线”,进一步加强《信访条例》的宣传贯彻,引导群众依法有序行使信访权利;三是构筑“保障线”,进一步强化主题责任,从健全保障体制入手,预防信访案件的发生。?
隆回县九龙学校信访稳定
工作会议
会议主持:刘玉初时间:2014年6月10日
内容:新形势下如何利用法律做好社会群众工作
成员:全体班主任
地点:会议室
一、关于依法行政的问题
依法行政是为政之要,也是做好信访工作的重要前提。在当前各类政策集中出台,群众法制观念日益增强,上级对依法行政的要求十分严格的情况下,各级干部必须多了解政策,吃透政策,严格执行政策,不断增强法律意识,进一步提高依法执政和依法行政的水平。要坚持依法处理信访问题、依法解决信访问题、依法维护信访人的合法权益。要加强对《信访条例》的学习和宣传,,要在全校开展“《信访条例》宣传月”活动。通过学习《条例》,进一步规范干部的行政行为,提高行政效率;通过学习《条例》,规范信访秩序,推进依法治访。要教育群众依法有序地实施信访活动,在维护自身合法权益的同时不得妨害国家的、集体的和他人的合法权益,不得进行跨地区、跨行业串联聚集上访、煽动闹事,不得堵塞交通,围堵冲击党政机关和其他要害部位,不得妨害正常的社会秩序,使每个信访公民明白哪些案件走信访渠道,哪些案件走法律渠道,真正懂得即使诉求合理、要求合法,但表达方式方法不合法,仍然属于违法行为,也要承担法律责任。对那些重访案件,要集中时间和人力,严格按政策、法律法规要求和相关程序给予一次性清清楚楚的答复,形成正式文件,存档备案后上报上三级信访部门,表明我们的解决办法和依据,争取主动权。对继续闹访、缠访、煽动和组织群众扰乱公务、扰乱社会秩序的违法犯罪行为要依法严肃处理。
二、关于对群众的感情问题
接待和处理群众来信来访,是我们坚持群众路线的一项重要内容,是党和人民保持血肉联系的一项重要途径。信访虽然不是直接的经济工作,但对经济建设的影响不可低估;信访工作的对象虽然是平民百姓,但是政治意义却十分重大。为此,对待上访问题,我们必须有一个正确的认识。可以肯定的说,除了极少数无理取闹的上访户外,大多数群众上访都是生产、生活中遇到了实际困难,或是为了维护切身的正当利益,再就是矛盾激化到一定程度,否则,农活这么忙,路这么远,他们也不愿意来,有些上访群众生活还不富裕,来一次县里还得借钱。他们来找我们,就是想讨一个说法,要一个解释,并不是蓄意来起哄闹事的。在信访工作上,牢固树立群众观念,把群众需要作为第一选择,把群众利益作为第一考虑,把群众满意作为第一标准,以全心全意为人民服务的党性和宗旨善待群众,解决好信访问题。
三、关于责任问题
领导干部的能力水平固然有差别,但差别不是很大,在信访问题上水平更是差不多。但是面对同样的问题,有的抓得好,有的抓得不好,说到底就是一个责任心的问题。目前看,在信访问题上,我们有些干部是不负责的。今后,对因不负责任而引发的信访问题,造成不良影响的,要以法律的形式追究相关责任人的责任。在这个问题上,《条例》的规定是严肃的。突出的矛盾和问题要妥善加以解决。
四、关于机制问题
对于信访工作来说,没有铁的制度就没有铁的保障。加强信访工作,必须进一步完善和执行信访工作制度,建立长效的信访工作机制。应当说目前我们信访工作制度还不够健全,对现有机制还有执行不到位的问题。对此,我们必须在建立信访工作长效机制上狠下功夫。一要建立渠道畅通、干群互动的信访工作机制。
隆回县九龙学校
2014年6月10日
隆回县九龙学校学校信访
工作会议
会议主持:刘玉初时间:2014年9月16日
内容:信访稳定职责制度成员:全体行政人员
地点:小会议室
一、实行领导分工与岗位责任制,定期研究信访工作。成立信访领导小组,对学校的信访工作实行校长负总责,工会主任具体抓,做到事事有人管,事事抓落实;定期及时召开信访工作会议,每学期不少于3次;专人做好信访工作记录。
为了更好地贯彻落实教育局信访
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