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全民消防宣扬教育培训工作方案

〔一〕、员工消防培训方案大致包涵以下几点内容：

1、员工消防培训目的、意义。

2、员工消防培训遵循的原则。

3、员工消防培训培训必必需包涵的时间、地点、参培人员、讲师、活动内容、培训内容、培训要求、各个协同部门职能使命。〔正文最大部分〕

4、员工消防培训结束后的跟踪调查，确认培训效果。

〔二〕、范例：

消防安全培训方案

一、目的

消防安全培训是消防工作的一项重要内容，也是提升酒店消防能力有效途径。通过培训进一步提升员工消防安全知识，强化消防安全意识。为实现全员消防奠定合格基础，进一步落实消防安全四个能力建设和推动社会“防火墙〞工程进程。切实为我酒店的安全运营保驾护航。

二、培训内容：

酒店消防安全常识；消防四个能力建设；消防四懂四会。

三、培训时间、地点、方式和主讲人

培训时间：2021年10月20日15:00培训地点：酒店7楼会议室培训方式：讲座培训

主讲人：赵伟生开发区公安局消防大队工程师，资深消防专家。

四、参训人员

开发区公安局消防大队队长段建强、教导员原钢栓及酒店全体员工五、培训流程

1、开发区消防大队段建强队长〔教导员原钢栓〕做培训动员

2、培训开始

3、酒店总经理张进发总结4、现场培训内容考试

5、公布考试结果〔培训第三天〕

六、培训要求

1、培训要求全员参加，各部门负责人安排必要值班人员，将参训人员名单于2021年10月16日报办公室。

2、尊重培训讲师，保持合格的会场纪律，培训过程严禁随意走动、打瞌睡、接打玩手机，手机调至静音或关机。

3、参训人员按时到达指定地点，要求14:45分点名，点名未到按迟到或缺训处理。

4、培训结束，现场进行考试，成绩纳进个人品牌分。成绩不及格扣除品牌分2分，成绩85分以上奖励品牌分2分。

5、不遵守会场纪律、迟到、早退、缺训均扣品牌分2分

七、协助部门及使命

办公室下达和通知各部门培训方案及协助组织培训讲座工程部协助调试讲座所必需的音响、照明和电脑设备保安部协助布置会场

目前，社会化消防宣扬工作的现状，决定了其在一个阶段满足不了整个社会对消防安全知识的必需求。

而要进一步强化和改善消防宣扬教育工作，必必需以人为本、强化革新，立足建设、立足实效，多管齐下、多措并举，对外拓展消防宣扬空间、扩大宣扬影响力和覆盖面，对内强化组织策划、强化宣扬的针对性和实效性，突破消防宣扬的“瓶颈〞。〔一〕健全完善宣扬工作机制，进一步推动政府及相关部门落实消防宣扬工作使命。

在政策层面上，从《消防法》、《辽宁省关于落实政府及其部门消防安全责任制的假设干规定》等，均对地方各级政府和公安、教育、文化、广电等有关职能部门的消防宣扬责任进行了明确。而从消防局正在征求看法、拟以公安部、教育部等13个部门联合规章形式颁发的《社会消防安全教育培训规定》，更是对各行业系统、社会各类单位、各级各类学校、居民委员会、村民委员会和其他组织的消防安全教育使命进行了明确的细化与分工。

但要在全社会建立起政府领导、部门协作、全民参加的消防宣扬机制，仍然存在现实瓶颈。其难度在于，在政府看来，消防安全仅仅是社会公共安全的一个方面，消防宣扬工作也只是大安全宣扬的一个组成部分；而具体职能部门由于各方面的原因，在展开消防宣扬上大打折扣，如教育部门在消防安全教育课课时设置上态度暧昧，也没有将其作为一项硬性指标列入全年评优评先考核范围，学校消防安全教育未能统一安排和真正落实；新闻、广电等部门在对待宣扬义务时，往往是先讲经济后讲公益，等等。

针对这样的状况，对公安消防机构而言，要首先转变观念，既要唱好主角，更要充当“磨合剂〞、“粘结剂〞，积极当好政府参谋，献计献策，积极协调沟通，联合相关部门共同推动，真正改变“唱独角戏〞的单打独斗局面。当前，可以从几个层面上着力。

一是利用消防联席会议建立健全政府领导下的社会化消防大宣扬格局。利用联席会议政府领导人任召集人、政府相关职能部门领导均参加的时机，将消防宣扬工作与其它业务工作统筹安排，重点强化对各级领导的宣扬、共同筹划强化消防宣扬的举措，从而带动本地区、各系统、各单位消防宣扬工作的展开和落实。

二是主动做好协调、联合工作。在重大消防宣扬活动的组织实施过程中，主动向政府请示汇报，邀请政府领导人参加；强化与相关职能部门的沟通协作，通过共同下发文件、制定活动方案、共同组织等形式，实现政府领导、部门联动，扩大宣扬影响力。

三是积极融入、展开“搭车教育〞。充分借助教育、共青团、工会、司法、科普等宣扬资源和力量，做好消防宣扬。

如将消防宣扬融入政府及各部门组织展开的“三下乡〞