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老劳动合同通用7篇

老劳动合同篇1

劳动合同

甲方姓名：

地

乙方：（劳动者）姓名：

性别：

降生年月：

民族：

文化程度：

居民身份证号码：

住址：

乙方到甲方家带小孩、做家务，经双方平等协商，并订立本合同。

一、劳动合同期限。

合同期从年月日起至甲方不需用工带小孩止。试用期个月。

二、工作内容。

乙方同意按甲方要求，每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩，做家务，煮中餐、晚餐。工作要诚实肯干，带小孩要有耐性、有爱心，负责小孩的安全。

乙方应听从甲方的管理。

三，劳动保护

乙方必需持有身体健康证，注意来往路途及工作安全，安全责任自负。甲方每月给乙方放假2天。

四、劳动酬劳。

乙方试用期的月工资为元；娴熟期月工资为元。工作满一年每月加添五十元

五、劳动合同更改、解除、停止的条件。

具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以更改本合同的相关内容：

1、本合同订立时所依据的客观情况发生重点更改，致使本合同无法履行的；

2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。

六、违反劳动合同的责任

（一）由于甲乙任何一方的过错造本钱合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承当法律责任；如属双方过错，依据实际情况，由双方分别承当各自的法律责任；

（二）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支出赔偿金。

七、本合同条款与法律、法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规执行。

八、本合同依法订立后，双方必需严格履行。

九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

合同订立日期：年月日

老劳动合同篇2

甲方：_______________________

乙方：_______________________

依据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用方法，依照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自身乐意的基础上，经协商全都同意签订本试用合同。

一、试用合同期限

自______年____月____日至______年____月____日，有效期为____个月。

二、试用岗位依据甲方的工作布置

聘请乙方在________________工作岗位。

三、试用岗位依据双方事先之商定

甲方聘用乙方的月薪为__________元，该项酬劳包含全部补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务

1.甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行惩罚。对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支出给乙方薪金。对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

五、乙方的`基本权利和义务

1.乙方的权利。享有本地政府规定的就业保障的权利。享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。对试用情形不满意，恳求辞职的权利。

2.乙方的义务。遵守国家法律法规、本地政府规定的公民义务。遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务

试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同。如员工业绩突出并对公司有重点贡献，甲方可依据实际情况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。乙方被正式录用，方可办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。

七、乙方的其他权利、义务

试用期满，有权决议是否签订正式劳动合同。乙方有突出表现，可以要求甲方嘉奖。具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。本合同一式______份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执______份。

甲方：__________________乙方：__________________

签字：__________________签字：__________________

日期：__________________日期：__________________

老劳动合同篇3

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

扬州市劳动和社会保障局监制

甲方（用人单位）名称

地

法定代表人（负责人）工商登记机关

社会保险单位代码联系电话

乙方（职工）姓名性别文化程度

降生年月居民身份证号码

住

本单位起始工作时间合同期限联系电话

甲,乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规,在合法,公平,平等自身乐意,协商全都,诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.

一,劳动合同期限

甲,乙双方商定以下列第种类型确定本合同期限（a,b,c选其中之一）:a,固定期限:自年月日起至年月日止.

b,无固定期限:自年月日起至法定停止情形显现止.