老员工述职报告6篇.docxVIP

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老员工述职报告6篇

老员工述职报告篇1

从零开始,又重新回到了事业的起点。这一年对我来说,走得很困惑也同样特别愉快。想想起初踏出校门赢取到第一份工作,所经过过的狠毒和拼搏,现在的辛苦真算不上什么。那时正式工作中也并没有轻松,恰好是宏大新产品投入市场的创业之年,我体验过春节间一整月无休,每天只有4小时睡眠的生存考验。光鲜背后总会有过让人难以想象的付出,这些回忆始终都让我保持坚强。

这次的的推断和选择,我仍然不知道将来会不会悔怨,但可以确定的是至少我工作得特别愉快。由于我有了这么多热心友好的同事,还有我最称心是培养的徒弟们。每天和大家待在偌大一个玻璃房里,面对这么多反复、繁琐、紧张、细致的工作,我们的搭配越来越默契,工作的状态也越来越好。

这个阶段让我开始重新审视银行,了解银行的架构,银行的业务,银行营运机制。只有不绝的了解、实践和思考,才略不被腐化,才略离自身的理想更加接近。目前工作上我做着什么大家比我都清楚,做过什么成绩行里都有统计,不需要自夸。这里我所需要说的是我学到了什么,下一步我该怎么做。

20xx年对银行来说是个暖冬,收入增速放缓,资产平稳增长。受经济的大环境影响,风险和机遇并存。我所在的柜面也是我交行的前线战场,面对的是普遍社会民众。而民众选择银行的首要不是资产规模,却更偏重于银行的便捷与服务。当下网络快速发展的时代,各种社会矛盾与日凸显。银行做为广泛的服务机构,迫切需要建立民众的信任感。因此我们柜台上开始立足于服务标准化建设,严格执行总行的服务指标,每天让临柜的客户感受到交行的舒适和温馨。另外我们对业务知识和技能也没有丝毫放松,踏踏实实,认认真真提高工作效率,规避过错风险。柜台实践是对每一个新行员的训练,不经过前线做不好将军,谁都没有理由埋怨。

这一年我过得特别充实,以前客户当面付现金订货,虽只有七八千块,我忙活半天也没有数清,更不知真假,最终只能点头笑纳,心里确定不踏实。现在出门在外我也算半个行家,亲戚伙伴也来我这学个两手。吃饭闲谈只要是伙伴跟我提到关于银行的柜面业务我可以滔滔不绝,解决了他们有关信用卡的困惑,帮忙他们利用闲钱赚取得更多的收益等等。对我来说这只是最基本的职业要求,却能够更加拉近日常交道中相互的关系。

今后需要学的需要接触的还远不止这么多,完善自我只为寻求突破。明年是经济上行的一年,信任也会是我的破冰之年,交行需要我们做出更大的贡献,我个人更需要通过这份事业来实现完整的自我价值。这次对公业务培训来得有些迟,为期四晚的培训的内容也比较简单,还有大量的知识和技巧需要我去掌握和实践。时间只会越来越紧,真正的挑战在等待我。我不惧困难更不怕付出,整合最佳资源、发挥最好的状态,备战20xx。

年轻人要坚持,正能量要保持,80后的奋斗才刚刚开始。“空谈误国,实干兴行”,说再多不如乐观准备,努力应对。不管以后在哪里,在坐的各位都仍然是我的战友,我的导师,往后希望有你们一如既往的鼓舞和支持。感谢!

老员工述职报告篇2

各位领导、同事们:

大家好!

首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告,也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了,这几个月里,在领导和同事的帮忙下,我对工作流程了解很多,后来又经过公司的专业培训,又使我了解了以“以情服务、认真做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、认真做事。工作中我对来访的客人以礼相待,保持着热诚,耐性地帮忙他们,对他们提出的问题自身不能回答时,我向主任、老同事请教后,予以解答,工作中时刻想着自身代表的是公司,对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”,不摆架子,耐性地和他们沟通,于他们谈心,躲避和他们矛盾,影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。xxx施工期间,我按制度、按程序对工人进行管理,每天对进出的人员、货物进行严格的检查,以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的,譬如:“进入施工区域没戴安全帽,高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象,我都依照公司的制度、程序进行整改惩罚,把各项安全措施落实到位,以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的布置是完全的听从,并不折不扣的执行,以坚持到“最终一分钟”的心态去工作,一如既往地做好每天的职责,生活中我也常常关怀同事,常常于他们谈心、沟通,他们不愉快时,我就会去开导他们,给他们讲笑话,逗他们愉快。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处,但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自身,以同事为模范去提示自身,争取能做一名合格的xx人,能在xx这个大舞台上呈现自身,能为xx的辉煌奉献自身的一份气力。

述职人:xxx

20xx年x月x日

老员工

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