2023-2024年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师测试卷附有答案详解.docx

2023-2024年企业人力资源管理师之三级人力资源管理师测试卷附有答案详解

单选题（共20题）

1.下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是（）

下列关于平等协商与集体协商主要区别的描述错误的是（）

A.集体协商表现为知情、质询与咨询，协商的结果由当事人自觉履行

B.平等协商的职工代表由职工选举产生

C.集体协商有严格的法律程序

D.集体协商的目的是订立集体合同

【答案】A

2.（）就是在计划与设计每项培训活动之前，采取一定的方法和技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面所进行的系统研究，以确定是否需要培训和培训内容的过程。

（）就是在计划与设计每项培训