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面试题：对本公司的了解程度

我在公司部门招人基本都参加去面试，也经常会对面试人员提出这种问题。

绝大部分人都不会对公司有比较全面的了解的，除非面试的公司是知名的公司，一般去面试人员也像你一样只看一下应聘企业的简介，有个大致的了解，很多人甚至连简介都没看过。因此在问答这个问题的时候，大部分都说不怎么了解，或者说来之前只简单看过公司的简介，大致是做什么的，然后就没话说了。

但关于面试官来说一般是不希望听到这样的回答的，他问这个问题首先是要看面试人员来面试前准备工作有没有做好，面试的态度跟工作态度一样，很敷衍的话，自然以后工作上也不会很认真。所以如果真的认真了解过，那自然会答的很好。

如果真的没有很多的了解，那也没有关系，一般公司也不会要求来面试的人一定要对自己公司很了解。你可以诚实回答，就说最近面试机会很多，你们公司的面试通知也是刚刚收到或者刚刚看到，没有做很多的准备工作，就匆忙赶过来了，来的过程中大致从网上了解了你们公司是做什么的，有哪些特色业务之类的。

我觉得跟我的专业很搭配，你们公司的环境跟工作氛围很不错，给我的感觉很好，我也有信心自己能够胜任这份工作，也希望有机会成为公司的一员。一般这样回答面试官通常不会反感。

千万别不懂装懂，说一堆话还有不少说错的地方，那样就真的适得其反了。

2.面试时,我必需要对公司了解什么

我说几句：把分给偶一：最主要的，你只有一分钟时间，记住.二：第一句当然是问好，例如：试官上午好，就这简单的一句足以说明你的礼貌三：言归正传，不要介绍什么姓名之类的东西，他们都看过你的简历这些他们以经了解了，四：着装，最好是正规的职业装，不要穿的太随便，必竟人家移动也是大公司对吧五：你要说的只能是你对你所应聘岗位的了解和你对移动的了解.切记切记，要简单明了.不要费话.你只有一分钟，如果试官对你有兴趣，会和你多说几句，那时你的希望就很大了。

.祝你好运吧。

“你对我们公司有哪些了解〞的面试题

任何一家企业，都会对求职者对自己的了解程度感兴趣。

求职者对自己马上应聘的公司有一些基本的了解，本是情理之中的事情，如果可以做到仔细斟酌与深入调査，便非常有助于自己的面试。在面试的过程中，每一位面试官都希望感觉到求职者来此工作的激烈意愿。

那么，求职者通过何种方式表达自己的激烈愿望呢？表达自己关于所应聘公司和职位的了解程度就是一种不错的选择。求职者如何了解公司相关信息呢？推举以下几种方式：査看公司的网站，翻阅公司的宣扬手册，关注相关的报刊或新闻，浏览招聘机构或招聘网站的相关信息，通过相关的熟人介绍，结合自己使用过的公司产品的体验等。

其实，在当今这个互联网时代，信息高速发达，了解公司状况和职位特征的渠道有很多，就看求职者是否有心了。

4.如果我要去一个公司面试,在去之前,我必需要了解这个公司的哪些方面

你应该至少知道这几点：

1、公司规模及性质如是合资还是国有还是私营，机构的规模。不同的企业性质会有不同的福利及不同的工作要求。

2、你所应聘部门状况如应聘行政助理，必需注意对方有没有什么特别要求。

3、人员构成。从高素养员工的占有比例可以估计自己得到能力能在公司得到什么地位

4、工作性质。能够知道自己这份工作做什么，待遇好坏，福利等等

5、晋升机会。如果想要得到更大的提升，这是必不可少的。

6、企业文化该公司是偏重于有革新精神的员工还是行事稳健之人。

扩展资料：

面试时应注意的：〔1〕谈话应顺其自然。不要误解话题，不要过于固执，不要独占话题，不要插话，不要说奉承话，不要浪费口舌。

(2)留意对方反应。交谈中很重要的一点是把握谈话的气氛和时机，这就必需要随时注意观察对方的反应。如果对方的眼神或表情显示对你所涉及的某个话题已失去了兴趣，应该尽快找一两句话将话题收住。

(3)有合格的语言习惯。不仅是表达流利，用词得当，同样重要的还有说话方式。

——发音清楚。有些人各别音素发音不准，如果影响讲话整体质量的，应少用或不用含有这个音素的字或词。

——语调得体。得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作。

——声音自然。音调不高不低，不失自我，不仅听来真切自然，而且有利于缓解紧张情绪。

——音量适中。音量以保持听者能听清为宜。

——语速适宜。要依据内容的重要程度，难易度及对方注意力状况调节语速和节奏。

此外还要警惕容易破坏语言意境的现象：过分使用语气词，口头语。这不仅有碍于人们的连贯理解，还容易引人生厌。

参照资料：面试百度百科