城管中队的工作总结.doc

城管中队的工作总结

城管中队的工作总结

XX中队成立以来，全队人员团结奋斗、齐心协力，全面落实落实上级的各项工作布暑安排，保持打基础、抓完善、促发展，严格履行自身职能，积极探究长效机制，大力强化制度建设和队伍建设，展开了城乡环境综合整治、打非治违等工作，较好地完成了各项工作任务。具体状况如下：

一、城乡管理展示了新作为

一是强化领导，健全机制。为进一步改善城乡管理模式，提升城乡管理水平，按照〞精细化、全覆盖“的要求，进一步健全考核评价体系，制定了《XX镇2021年城乡管理考核工作方案》和《XX镇2021年“路长制〞实施方案》，成立了以党委书记潘志国为顾问、镇长陈浩为组长、相关分管领导为副组长的领导小组，强化对我镇城乡管理工作的领导。二是强化督查，狠抓落实。将“路长制〞工作纳进城乡管理工作(占比40%)，执行一月一考核，定期通报讲评，严格奖优罚差。我队每月月底采纳徒步的方式对各村(社区)主干道沿线的卫生、秩序和安全等方面的内容进行考核督查，积极展开问题交办和“回头看〞工作，将发现的问题拍照留档并交办给相关村(社区)，督促其限期整改。今年以来，共交办问题318个，整改问题302个，整改率达95%，同时，执行乱搭乱建、开设砂场、私建大棚“一票否决〞制，截至目前，已有4个村(社区)月考核中因为存在乱搭乱建和非法开采现象被“一票否决〞。三是多措并举，注重实效。以“路长制〞为抓手，充分发挥“百姓城管〞作用，持续加大保洁、清整、控违和治乱力度，夯实“蓝天保卫战〞工作基础。今年以来，共发放“门前三包〞宣扬资料200余份、签订“门前三包〞责任书180余份;线路巡查220余次、路面洒水降尘380余次;清理乱堆乱放650余处、劝导各类摆摊设点行为300余人次、拆掉沿线非标、旧招牌320余块、清理牛皮藓2000余处;治理车辆乱停乱放1850余台次、协调处置交通事故3起、参加节假日保通保畅250余次、消除公路安全隐患5处，全镇主次干道沿线和市容秩序显然改善。

二、打非治违实现了新突破

为进一步规范集镇形象，消除“两违〞建筑带来的不良影响，我队联合多部门强化对镇区景区范围、主要公路两厢、靳江湿地两岸的巡查管控，严格建房审批管理，严控新建违建行为，以“零容忍〞的态度坚决遏制“两违〞，坚决做到“露头就打〞。截至目前，共拆掉违章建筑24处，面积约1580平方米，取缔非法场地12处。另外，我队还积极配合镇重点办、农办展开“空心房〞拆掉和畜禽退养工作，20户养殖户全部签订退养协议，河东新村19户“空心房〞全部拆掉。

下一步，我队将持续抓好城乡环境综合整治和打非治违工作，为了建设大美XX添砖加瓦。一是充分发挥“百姓城管〞作用，加大舆论宣扬力度，营造深厚的城管氛围，强化群众参加集镇管理意识;二是整合执法资源，提升执法水平，通过规法执法、文明执法，进一步提升城管工作知名度和信任度;三是打好“组合拳〞，稳步推动我镇城乡管理工作水平。

城管中队年终的工作总结

城管中队年终的工作总结

依据总行干部教育培训总体规划，**分行依据新形势、新任务的必需要，制定工作计划，及时调整工作重心，加大培训力度，制定了《2005年**分行教育培训计划》。并以全面落实人民银行人才兴行的发展战略为方向，采纳有力措施，强化对干部职工的政治理论学习，加大各类培训力度，取得了显然成效，进一步提升了干部职工队伍素养。

2005年我分行全辖共举办各级各类干部培训班758个，培训48889学时，参训人员15498人次，并从以下几个方面重点展开教育培训工作：

一、大力展开党校培训行政个人工作总结轮训工作。

**分行党校通过举办党校主体班，在施行中探究了一条“依托地方资源、特别央行特色、改善教学管理、提升培训效果〞的党校办学思路，提升了分行党校的整体工作水平。

按照总行党校全年工作布暑，制定《**分行党校2005年度培训计划》，按计划分别于三月下旬和五月下旬举办了第二、三期**分行党校主体班，共对98名近两年新提拔的副处级领导干部进行了40天的脱产理论培训。学员经过理论辅导、经济金融热点问题讲座、实地视察等不同阶段的学习，回到单位后，结合本地工作实际状况撰写了调研论文，分行党校对第二、三期党校主体班调研课题及学员论文进行评估，学员们完成了专题调研报告7篇，毕业论文98篇，经分行党校组织的专家审阅，推举优秀论文42篇，论文优秀率为43%，理论课考试优秀率达94%。通过接受党校教育，领导干部的党性修养、政治理论素养和依法履行使命的能力进一步强化。

二、强化对辖内各级领导干部的理论业行政个人工作总结务培训。

1、举办领导干部先进性教育培训班。

依据辖区先进性教育活动的必需要，按照分行党委的要求，我们于8月中下旬在北戴河举办了一期**分行辖区处级党员领